律师解析:离婚时,全职妈妈可以依据民法典的相关规定,主张家务劳动补偿。
根据民法典第一千零八十八条的规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
家务劳动补偿的具体办法是先由双方协商处理的,协商不成的,才由人民法院判决。
对于补偿的方式和数额,民法典及婚姻家庭编解释(一)并未作出明确的规定。
在实践中,主要是考虑以下几方面的因素:
1、婚姻关系存续的时间。
婚姻关系存续的时间越长,投入家务劳动上的时间越长,对负担较多家庭义务的一方的影响越大,因此,经济补偿的数额也相应的提高。
2、投入家务劳动的精力。
家务劳动种类繁多,同等条件下,强度更大、更复杂的家务劳动应获得比相对简单的家务劳动更多的补偿。
3、家务劳动的负面影响。
比如全职妈妈因承担较多的家庭义务而失去工作、晋升机会的,可以参考其原收入情况。
4、家庭的收入情况、当地的实际生活水平等其他因素。
但是,目前对于家务劳动补偿的方式和数额如何计算,仍然没有一个明确的标准,主要还是依靠法官的自由裁量权,需要结合案情进行确定。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。
具体办法由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
起诉离婚全职妈妈能拿到多少赔偿?
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