女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
女工怀孕产假的法律规定是怎样的
法律咖
人气:7.29K
最近更新
- 1女职工在怀孕期享有的待遇如何规定的
- 2职工怀孕解除劳动合同的法律规定有哪些
- 3根据法律规定怀孕期间工资怎么算?
- 4关于年假的法律规定 2020劳动法年休假规定
- 5怀孕贩毒法律规定的判刑怎么进行?
- 6怀孕女职工待产假工资该怎么支付
- 7女职工一怀孕就请假还有产假吗
- 8病假医疗期工资的法律规定是怎样的
- 92018产假法律规定
- 10女职工流产假期规定内容是怎么样的?
- 11关于孕妇怀孕期间降工资的规定是什么
- 12产假工资怎么算
- 13成都病假工资法律规定是怎样的
- 14怀孕离婚的女人的法律依据是什么
- 15请假误工费说明的法律规定是怎样的?
- 16怀孕期间老公出轨法律是如何规定的?
- 17法律关于产检假的法律规定
- 18法律上女职工享有的流产假规定
- 19法律如何规定的?|女方怀孕离婚男方赔偿多少钱
- 20女人经期规律是怎样的