疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤,员工需要在发生伤害后要及时保留证据等重要材料,用于证明自己受伤害时,符合《工伤保险条例》所规定的认定为工伤所必须的工作时间、工作地点、履行工作职责。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的能否认定工伤
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