员工下班路上发生非本人主要责任的交通事故算工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中发生交通事故的,员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。也就是说,员工在上下班途中发生的交通事故,而该员工承担的是事故的主要责任或者全部责任的,不属于应当认定为工伤的情形。
往往在认定该种情况是否属于工伤时,社保机关还会综合考虑交通事故发生的路段,是否位于该员工上下班路段中间的合理线路中,同时会考虑交通事故所发生的时间是不是属于上下班的合理时间内。也就是说,只有在上下班途中的合理线路上、合理的时间内,发生了属于非本人承担主要责任或者全部责任的交通事故的情况下才可以认定为工伤。
员工下班路上发生交通事故算工伤吗
法律咖
人气:3.04W
最近更新
- 1下班期间发生交通事故算工伤吗
- 2上班高温中暑算不算工伤?临时工有高温补贴吗
- 3下班路上发生交通事故算意外险吗?
- 4发生交通事故怎么办
- 5孕妇上班选择什么交通工具出行最好
- 6员工在上下班途中发生意外事故算不算工伤
- 7上下班路上交通事故算工伤
- 8上下班途中发生交通事故,工人死亡,算工伤吗
- 9下班路上发生交通事故算工伤吗
- 10下班时间发生交通事故算工伤吗
- 11上下班途中发生交通事故是工伤吗
- 12上下班时间发生交通事故属于工伤吗
- 13员工下班途中发生交通事故属于工伤吗?
- 14下班途中发生交通事故算工伤吗
- 15公司还要赔偿吗|员工上下班发生交通事故
- 16上下班的路上出了交通事故算工伤吗
- 17下班途中发生交通事故算工伤吗?
- 18梦见车子发生了交通事故
- 19上下班途中发生交通事故工伤吗?
- 20未成年工下班回家路上交通事故算工伤吗?