如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。
如果报工伤后不是工伤的,对公司并没有什么影响。
不是工伤报了工伤对单位有影响吗
法律咖
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