律师解析:以下情形可认定或视为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(九)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。法律依据:《劳动合同法》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
可认定为工伤的情形有什么?
法律咖
人气:2.82W
最近更新
- 1哪种情形不可以认定为工伤
- 2自杀不认定为工伤的情形
- 3职工有哪些情形不认定为工伤
- 4应当认定为工伤的情形有哪些
- 5什么情况下可认定为工伤
- 6什么情况可以认定为工伤
- 7什么情况可被认定为工伤
- 8无法认定为工伤的情形有哪些
- 9不得认定为工伤的情形有哪些
- 10深圳工伤认定申请网上办理流程 深圳市工伤认定申请途径有哪些
- 11不能认定为工伤的情形有哪些
- 12建议完善工伤认定48小时限制 对职工有什么好处?
- 13工伤认定范围
- 14当友情遇上爱情 注定有人受伤
- 15什么情形可以被认定为工伤
- 16多少种情形可以认定为工伤
- 17能认定为工伤的情形都有哪些
- 18哪些情形可以被认定为工伤
- 19哪些情形认定为工伤
- 20职工有哪些情形应认定为工伤