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如何处理工伤事故|工伤怎么处理
03-07职工要是因为工作原因造成人身受到了损害的,此时需要经过认定才能知道是否属于工伤。确定在工伤范畴内的,之后也才能按照工伤事故进行处理。那究竟实践中发生工伤怎么处理才好呢?作为用人单位与工伤职工因为赔偿产生争...
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四川工伤中的原工资福利待遇不变吗?
02-14【为您推荐】平武县律师兖州市律师盐湖区律师项城市律师顺平县律师阳西县律师上饶县律师随着我国经济的不断发展,我国整体的社会治安还是比较好的。各个公司也开始慢慢的关注在职员工们的福利以及待遇。但是因为各个城...
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工伤保险纠纷的处理方式?
03-04劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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听力下降职业病鉴定流程是怎样的?
03-01根据职工工作种类、性质、工作环境和条件的不同,可能患上的职业病也各异各样,有些职业病较为轻微,经过一段时间的治疗和康复后,基本可以恢复正常,但有些职业病会导致身体残疾,对职工的工作和生活都会造成许多不便、甚至不利...
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哪些情况劳动者可以要求解除合同|四级工伤可主动解除合同吗
02-25一、四级工伤可主动解除合同吗?在工伤保险条例中,对于工伤的相关规定是这样的:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
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工伤保险与员工实际收入
03-17劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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山西省工伤保险缴纳规定?
07-06工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保...
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用人单位不缴纳工伤保险怎么办
03-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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工伤1至4级劳动关系确认之后如何处理?
02-28一、工伤1至4级劳动关系确认之后如何处理?用人单位的话确定劳动关系后应即时与劳动工签订劳动合同,按照国家规定给员工办理社会保险。确认劳动关系后再进行工伤认定;另一方面是劳动者投石问路,先看看仲裁或法院对劳动关...
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在我国申请职业病鉴定需要多久?
03-20生活当中大家关于职业病应该经常听说的就是尘肺,或者就是在工作的时候接触一些放射性的物品而导致感染职业性的皮肤病,包括像是公交车司机因为自己身上的某些部位是属于长期性的持续受压的,这些引起的腰椎间盘突出等都是...
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工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?
12-01一、工伤保险单位和个人缴费比例各是多少?五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。一般情况下工伤保险单位缴纳的比例为0.5%-1.2%左右...
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贵阳工伤保险待遇
03-07劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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工伤保险程序
03-22劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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哈尔滨工伤保险缴费比例是多少?
04-28一、哈尔滨工伤保险缴费比例是多少?哈尔滨工伤保险缴费比例是根据不同的公司来确定的。1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职...
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工伤保险与民事赔偿相互补充
03-25国家机关因某种纰漏导致相关行为人无辜判刑的,在查明清楚后是需要对相关错判的行为人给予一定的补偿的,这种补偿就叫做刑事赔偿。刑事赔偿是有其相应的赔偿标准的,国家机关应按照相应的赔偿标准给予行为人刑事赔偿。刑事...
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对于工伤保险基数怎么算?
06-27一、对于工伤保险基数怎么算?对于工伤保险基数是按照用人单位工资总额来计算的,即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中,因工作本身而遭受的自身损害,所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中...
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工伤保险制度四个原则
03-10劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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公司员工工伤怎么报销?
03-10一、公司员工工伤怎么报销?工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书...
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东莞市职业病鉴定程序是怎样的?
02-21从众多医疗实践来看,大多数职业病都是慢性病,持续发病时间长、治疗效果缓慢、对身体机能的损伤可能影响到劳动和行动能力,职工在工作中如果不幸染上职业病,不仅身体健康遭到伤害,而且将对今后的工作和生活产生许多不利影响...
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工伤免责条款的效力是什么?
11-29一、工伤免责条款的效力是什么?实践中,用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中,往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款,这种条款违反宪法关于劳动权的保护原则,违反民法诚实信用原则、公平原则,不符和“法律和社会公德原...
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工伤保险费缴费比例是多少?
04-07一、工伤保险费缴费比例是多少?工伤保险有用人单位按照全部职工工资总额的0.5——2.0左右缴费。根据《工伤保险条例》第八条、第十条和劳动保障部、财政部、卫生部、安全监管局《关于工伤保险费率问题的通知》文件规...
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工伤承诺书是否有法律效力|工伤承诺书有效吗
02-23一、工伤承诺书有效吗?按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定:对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可...
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劳动关系和确认工伤是有关系的吗?
03-02时间:2023-09-1403:44:47浏览:1555次来源:本站小编整理劳动关系和确认工伤肯定是有关系的,只有双方确认了劳动关系才能享受到工伤的待遇;一般在工作的时间发生了工伤之后就需要及时的做工伤认定,只有这样才能让用人单位承担...
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法律规定工伤保险什么意思?
03-30时间:2024-02-2905:42:58浏览:2370次来源:本站小编整理法律规定工伤保险的意思指的是劳动者在工作或者是规定特殊情况之下,遭受到意外伤害,或者是患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的情况之下,可以从国家或社会获得的物质...
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工伤保险合理吗
03-16劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...