员工打架怎样处理

律师解析：单位职工打架的，可以由公司领导或者同事调解；
构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：
1.被依法追究刑事责任的；
2.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3.严重违反用人单位的规章制度的。