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劳动法劳资纠纷怎么诉讼
04-07一、劳动法劳资纠纷怎么诉讼?《劳动法》中没有规定劳资纠纷的诉讼流程,劳资纠纷的诉讼流程如下:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动...
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通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样
04-12一、通常情况下劳动者解除劳动合同应当怎样劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者要递交离职申请,而且找部门领导签字,再按公司人...
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车发生交通事故都有哪些赔偿
04-12一、车发生交通事故都有哪些赔偿1、医疗费,包括因受伤住院治疗、康复等诊疗行为产生的门诊费、住院费、检查费以及有明确医嘱的外购药物等,最终以实际产生的费用为准,注意保留相关发票。2、住院伙食补助费,根据株洲地区目...
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肇事逃逸的事故认定书需要多久下发
04-12一、肇事逃逸的事故认定书需要多久下发?肇事逃逸的事故认定书需要在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内下发道路交通事故认定书。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十...
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保险公司赔偿吗|醉酒驾驶致人死亡
04-07一、醉酒驾驶致人死亡,保险公司赔偿吗醉酒驾驶致人死亡的,保险公司可以拒赔,这属于保险公司的免赔事由。但是交强险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,事后可以向肇事者追偿。《机动车交通...
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行人横穿马路被撞责任怎样划分
04-12一、行人横穿马路被撞责任怎样划分要看具体情况而定,需要经交警认定才知道。一般分为:1、机动车全责,行人无责:事故位置在人行横道线上,且没有证据证明行人闯红灯,行人没有责任,机动车负全责。2、机动车主责,行人次责:行人偏离...
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发生交通事故可以索要什么赔偿
04-12一、发生交通事故可以索要什么赔偿交通事故理赔标准:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的...
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怀孕期间能够降低员工工资吗?
04-04一、怀孕期间能够降低员工工资吗?在怀孕期间,公司如果降低工资,那么肯定是不合法的。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。根据法律规定怀孕期间不能降员工工资,用人单位不得因女职工怀孕、...
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签订劳动合同要注意什么才能保护自己的权益
04-07签订劳动合同要注意约定条款是否全面,应当包括双方基本信息、工作内容、劳动期限、社会保险、工作时间和休息时间等事项,上述条款与面试时是否一致等方面保护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十...
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违反保密协议的责任
04-07(一)民事责任员工在职期间违反的,公司可以要求员工赔偿损失;公司同员工签订协议约定离职后的保密事项的,如员工违反,公司可依约主张违约金或赔偿损失。(二)行政责任根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关会依法责令违...
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建立劳动关系后不签劳动合同违法吗
04-04一、建立劳动关系后不签劳动合同违法吗?建立劳动关系后不签劳动合同是违法的,公司需要向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
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违反竞业协议的后果|辞职后是否要签保密协议书
04-04一、辞职后是否要签保密协议书保密协议一般是在签订劳动合同时约定的,但劳动离职时,和用人单位协商一致的,也可以签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳...
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老板是否有权利不给我工资
04-04一、老板是否有权利不给我工资老板没有权利不给员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不按时支付工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,也可以直接去当地...
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哪些单位有职业年金
04-041、职业年金仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况,由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费,以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点,为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。2、职业年金是指机关事...
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孕期女职工是否解除劳动合同
04-07一、孕期女职工是否解除劳动合同孕期女职工是否解除劳动合同要看实际情况,如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的,在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的劳动合同。《劳动合同法》第...
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醉驾袭警的后果是哪些?
04-12一、醉驾袭警的后果是哪些?袭警如果情节较轻则会受到治安管理处罚,如果情节严重则涉嫌妨害公务罪,会受到刑事处罚的。两项都犯了,就看酒醒后的认罪态度了,如果确实属于酒后失控,未造成严重后果,加上认错态度和悔过表现好,就...
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肇事逃逸的认定|肇事逃逸造成植物人怎么处罚
04-12一、肇事逃逸造成植物人怎么处罚交通肇事致受害人变成植物人的,按交通肇事罪处罚,一般处三年以上七年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公...
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学车撞死人应该由谁赔偿
04-12一、学车撞死人应该由谁赔偿学车撞死人的责任,需要根据案件的实际情况进行判断,存在以下三种情况:1、正常学车期间,事故责任由教练或驾校承担,学员不需要承担责任,而由于教练是驾校的员工,教学员是在执行工作任务,因此责任由...
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员工被辞退的损失谁来赔偿
04-11一、员工被辞退的损失谁来赔偿损失由单位支付。辞退员工用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人,若是不提前通知,单位额外支付劳动者一个月工资也可以解除劳动合同。员工有过错被辞退的,单位无需赔偿,员工因无法...
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怎么认定交通肇事逃逸|机动车肇事逃逸怎么处罚
04-07一、机动车肇事逃逸怎么处罚1、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留;2、发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸,追究刑事责任,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动...
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油罐车侧翻是否构成危险物品肇事罪
04-07一、油罐车侧翻是否构成危险物品肇事罪在运输汽油的过程中,如果运输人员违反相关管理规定,造成油罐车侧翻,造成严重后果的,会构成危险物品肇事罪。《中华人民共和国刑法》第一百三十六条违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害...
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停车肇事逃逸可以私了吗?
04-07一、停车肇事逃逸可以私了吗?停车肇事逃逸可以私了,交通肇事逃逸后想和对方私了,如果是轻微的交通事故,没有报案的话是可以的。但是如果是严重交通事故或者已经报案,那么不但不能私了,严重的还可能入刑。交通肇事逃逸,是指...
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法定节假日双休加班应该如何计算加班工资
04-041.双休日加班费的计算:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假...
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交通肇事罪判缓刑驾驶证会吊销吗
04-07一、交通肇事罪判缓刑驾驶证会吊销吗交通肇事罪应当吊销驾驶证。根据《道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动...
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被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资
04-12一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的...