经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
《劳务派遣行政许可实施办法》
第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
设立劳务派遣公司的条件是什么
法律咖
人气:2.83W
最近更新
- 1设立的条件是什么|房地产评估公司可以设立分公司吗
- 2劳务派遣公司工伤保险待遇的法律依据是什么?
- 3劳务派遣公司设立条件
- 4劳务公司法人成立的条件是什么
- 5劳务派遣的岗位要不要去
- 6劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有什么不同之处
- 7劳务派遣和劳务外包有什么区别 劳务派遣和劳务外包怎么区分
- 8设备租赁公司的设立条件是什么
- 9劳务经纪人注册需要什么条件 劳务派遣公司注册
- 10什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
- 11劳务派遣、派遣劳务分包有什么区别?
- 12注册劳务派遣公司资质是什么
- 13劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
- 14劳务派遣公司需要什么样的资质
- 15劳务派遣与劳务外包的司法认定标准区别是什么
- 16派遣员工的劳动关系的派遣单位的义务是什么?
- 17劳务派遣许可证需要什么条件
- 18注册上海劳务派遣公司的基本要求是什么
- 19设立商业银行需要什么条件
- 20股份有限公司募集设立条件设立方式是什么