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我国工程劳动合同有范本吗?
11-05工程劳动合同有范本吗发包方:(以下简称甲方)承包方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规规定,结合工程实际情况,就工程施工承包给乙方的有关事宜,经协商一致,签订本合同,以资共同遵守。第一条工...
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劳动合同处罚有哪些法律规定|没有签订劳动合同
06-26劳动合同是我国为了保护劳动者的一类劳动法律文件,能够详细的记录劳动者和用人单位之间的关系和义务。保护我国劳动者的合法权益。那没有签订劳动合同,劳动合同处罚有哪些法律规定呢。下面小编就这类问题为大家进行详细...
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经济补偿金是全勤的平均工资吗
02-23经济补偿金是全勤的平均工资吗是的,应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。...
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工伤无法确定本人平均工资的
01-04受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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济宁市平均工资
12-27对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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北京的平均工资水平
07-05对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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关于劳动合同工资怎么填写
03-09有些人,尤其作为刚入职的员工来说,对于入职后的工资产生一定的疑问,并且对于在劳动合同中的工资应该要怎么填写呢?根据国家的劳动法规定,工资应该事先与公司进行协商,协商一致之后,才能够在劳动合同中显现出来。一、劳动合同...
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试用期多久公司可以不签劳动合同?
07-18一、试用期多久公司可以不签劳动合同?根据法律规定,试用期应当与公司签订劳动合同,公司不签订劳动合同属于违法行为,可以起诉解决。《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
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黑龙江2022年平均工资
11-20对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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北京上一年平均工资
03-08对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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离职补偿金代通知金的区别是什么?
03-13一、离职补偿金代通知金的区别是什么?1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很...
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2022年北京市平均工资官方
07-05对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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五年劳动合同违约金哪些情形下可以约定
08-27部分职工可能自己不清楚劳动合同当中对违约金的约定是和签了几年没有任何关系的,因为不能说是约定了一年的劳动合同和五年的劳动合同违约金也会相应得过高过低。最关键的大家要知道的五年劳动合同违约金是在满足一定情...
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单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
05-17我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单...
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劳动合同法1925条都讲了什么
07-26一、劳动合同法1925条都讲了什么有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一...
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交纳社会保险须提交劳动合同的依据是什么
09-28现在社会保险的办理是非常的快捷和方便的,一般公司都是在刚开始创办的时候办理很多的事情会显得非常的欠缺经验,可是熬过头一年或者随着时间的推移肯定会越来越熟悉的,就包括给职工缴纳社会保险的时候需要的材料。有的时...
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员工平均工资怎么计算
11-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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经济补偿金与代通知金能否并用?
07-02一、经济补偿金与代通知金能否并用?经济补偿金与代通知金能并用,法律规定,劳动者是可以同时用“代通知金”和“经济补偿金”。如果提前30天通知,用人单位只需要支付补偿金;如果没有提前通知就支付代通知金”和经济补偿金...
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上海关于不签劳动合同的诉讼时效是多久
06-12有的时候,劳动关系的建立其实也不是完全的和签书面劳动合同的时间都是一样的,因为有些是在参加了工作以后一个星期或者半个月以后才签合同的,所以没签合同的情况下不能完全的说劳动关系还没有形成。然而,当后续发生的争议...
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2022年厦门市城镇职工平均工资
12-12对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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劳动合同种类包括什么意思是什么?
06-28我们能够知道国家的劳动法的相关规定,并且能够规定的劳动合同的相关具体种类,那么这个时候有些人可能就想了解一下劳动合同的种类包括什么了?根据劳动法的规定,劳动合同是根据各个行业的具体内容来,详细定义的。具体看下文...
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劳动合同法时效是多长时间
09-18一、劳动合同法时效是多长时间劳动合同时效15天的诉讼时效应当没有什么争议,主要是60天的诉讼时效,理论界和实务界有不同的理解。理论界有认为是除斥期间,有人为是诉讼时效。实务界大多数人为是诉讼时效。劳动仲裁委和法...
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济南员工平均工资
12-27对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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企业没有签订劳动合同一年以上的后果是什么?
07-18面对当前呈现多发态势的劳动争议案件还是要从源头进行根治的,有大量的劳动争议源于当初没有签合同,不得不说,劳动监察部门的监察缺位是导致书面合同政策没办法贯彻落实的重要原因之一。可是假如我们已经工作了一年还没有...
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劳动合同保存的规定是怎么样的?
01-29作为劳动者和用人单位签订合同,从一方面来说是法律规定的,必须双方签订合同才可以依法生效,具有劳动关系,另一方面是出于对自己权益的保护,订立合同对于双方都有法律的约束力,所以如果出现问题,可以通过合同向法院起诉。那么...