需要的。需要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。
《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
个体工商户不用签劳动合同吗
法律咖
人气:1.64W
最近更新
- 1没签劳动合同可以起诉个体户老板吗?
- 2个体户招用员工也要签劳动合同吗
- 3我国的个体户跟工人签劳动合同需要什么?
- 4个体工商户雇工劳动合同书样书
- 5个体工商户签订的合同诉讼主体是谁?
- 6个体户签订劳动合同新
- 7我国的个体户需要签劳动合同吗?
- 8用人单位只有集体合同不与劳动者本人签订劳动合同合法吗
- 9个体工商户签订合同要注意
- 10劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 11个体户因用未签合同劳工被判支付双倍工资
- 12个体工商起名 个体工商户名字大全集
- 13常用个体户劳动合同
- 14一个公司需要签2份劳动合同吗
- 15个体户不签订劳动合同需要如何进行赔偿?
- 16禁止与个体工商户签订合同
- 17it个体工商户劳动合同应该怎么写
- 18一般个体户如何签劳动合同
- 19用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 20个体工商户的职工受劳动法调整吗