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劳务合同范本样本
04-072022-劳务服务合同（范本）甲方：乙方：经甲方、乙方协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。一、甲方（用户）的...
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连续签订两次固定期限劳动合同终止赔偿
04-01连续签了两次劳动合同可以签订无固定期限的合同吗连续签了两次劳动合同可以签订无固定期限的合同的。但并不是一定要签订终身期限合同。根据你自述的情况，如果你不做特别要求公司将和你签订无固定期限合同;若你提出订...
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我被公司单方面解除劳动合同有哪些补偿
04-07我被公司单方面解除劳动合同有哪些补偿我被公司单方面违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作被解除的，应支付经济补偿的同时...
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洗碗工劳动合同
04-04临时工劳动合同注意事项临时工劳动合同注意事项主要有：1、先要弄清单位的基本情况，通过工商登记查询判断是否是合法企业；2、弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、试...
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诸暨市劳动合同范本
04-08慈溪市劳动合同范本甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:__...
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劳动合同单方签字是否有效
04-07一、劳动合同单方签字是否有效劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为，需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同，只有单方签字的，则另一方是否认可...
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补签劳动合同说明怎么写
04-01补签劳动合同说明样本的内容有哪些补签劳动合同说明样本的内容有行文单位、职工信息、公司信息、劳动合同编号、劳动关系履行情况、需要补签的原因以及需要说明的相关事项等。补办劳动合同鉴定情况说明，是当事人需要向...
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只签订试用合同违法吗
04-07只签订试用合同违法吗只签订试用合同违法。有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，是违背《劳动法》的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签...
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劳动合同法第三十九条至44条
04-12劳动合同法第44条的内容是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
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有没有相关的法律规定|法律规定签订劳动合同要盖怎样的章
04-01法律规定签订劳动合同要盖怎样的章,有没有相关的法律规定劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定，订立合同经用人单位与劳动者在...
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竞业禁止属于可备条款吗
04-08竞业禁止属于可备条款吗1、竞业禁止属于可备条款。2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿...
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有哪些规定|法律规定劳动合同签订即生效吗
04-01法律规定劳动合同签订即生效吗,有哪些规定劳动合同签订即生效。根据劳动合同法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
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哪里可以搞到劳动合同
04-04我国的人民个人怎样搞到劳动合同的我国的人民个人怎样搞到劳动合同的解答如下，甲方（用人单位）：________________________乙方（职工姓名）：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________...
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法律的规定是什么|只签三方协议不签劳动合同可以吗
04-01只签三方协议不签劳动合同可以吗,法律的规定是什么没签劳动合同，签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。法律规定建立劳动关系，...
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餐饮洗碗工劳动合同
04-04餐饮必需要签劳动合同吗是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
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江苏省辞退补偿标准2024
04-08辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...
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劳动合同的生效的条件有哪些
04-07一、劳动合同的生效的条件有哪些劳动合同的生效的条件：(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。(二)劳动合...
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怎么办|三年多企业不给签劳动合同
04-07三年多企业不给签劳动合同，怎么办您好，针对您的三年多企业不给签劳动合同，怎么办？问题解答如下,本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双方工资差额...
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劳动合同违约金对等原则是哪些？
04-07一、劳务合同违约金对等原则是哪些?劳务合同违约金对等原则指的是，合同任一当事人未按合同约定内容履行合同时，双方当事人都需要承担违约责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也...
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法律是如何规定的|不给劳动者劳动合同能不能仲裁
04-01不给劳动者劳动合同能不能仲裁,法律是如何规定的劳动合同没有给员工一份算违法，可以仲裁。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应...
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因病死亡劳动合同终止单位有补尝么
04-04劳动者因病死亡终止劳动合同的要求一个好哥们在北京市工作，劳动者因病死亡终止劳动合同的回答如下，如果单位有员工的死亡证明，直接办理劳动关系终止手续吧。如果单位没有，单位可以到当地劳动局去填写一张“终止劳动用工登...
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单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗
04-07一、单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?是否违法需要根据单位终止劳动合同的原因分析，如果有正当理由终止劳动合就不违法。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形...
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餐厅的小时工签劳动合同吗
04-07一、餐厅的小时工签劳动合同吗餐厅小时工可以不签劳动合同，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单...
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劳动法公司裁员赔偿
04-08劳动法2024公司辞退补偿第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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终止劳动合同要支付经济补偿情形有哪些
04-08终止劳动合同要支付经济补偿情形有哪些根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...