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工伤认定后离职能要到赔偿吗
03-22一、工伤认定后离职能要到赔偿吗工伤认定后离职能要到赔偿。如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次...
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工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗
04-07一、工人受伤了没有劳务合同需要赔偿吗工人受伤后,没有劳务合同并不影响工人获得赔偿,工人在工作中受伤的,由用工单位承担赔偿的责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用...
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职工工伤死亡赔偿怎么赔
03-25一、职工工伤死亡赔偿怎么赔(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他...
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出了工伤应该怎么样解决
04-04出现工伤的处理方式如下:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。一、工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出...
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公司应该如何处理|员工意外受伤
04-01一、员工意外受伤,公司应该如何处理员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工...
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工地生病死亡应该怎样索赔?
04-12一、工地生病死亡应该怎样索赔?工地上工人生病死亡的,根据法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助...
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是不是可以同时申请工伤和交通事故赔偿
04-01一、是不是可以同时申请工伤和交通事故赔偿可以同时申请工伤和交通事故赔偿。工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是不是有过错,只要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。工伤保险和侵权赔偿无涉,两...
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿?
04-07一、没签劳动合同受工伤怎么赔偿?没签劳动合同受工伤应当是按照实际的赔偿项目来进行赔偿的,医疗费应当是以医疗机构出具的发票为准,构成伤残等级的情况之下,还需要赔偿一次性伤残赔偿金。第一、未签订劳动合同的,劳动者...
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工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些?
04-01一、工伤赔偿项目工伤赔偿项目有哪些?1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费护理费、工伤工伤期间的工资工资、交通食宿费。2、造成伤残伤残的赔偿医疗费、伤者住院...
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工伤认定的范围|工伤事故治疗多久可以进行起诉
04-07一、工伤事故治疗多久可以进行起诉与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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公司倒闭员工工伤怎么赔
04-07公司倒闭,用人单位需要支付工伤赔偿项目的,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠职工的工伤赔偿金。公司已经依法缴纳工伤保险费的,支付以下工伤赔偿项目:1、五级、六级伤残津贴;2、停工留薪期工资福利;3、终止...
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没签合同的工伤纠纷怎么解决
03-29一、没签合同的工伤纠纷怎么解决劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协...
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单位没有申请工伤认定需要怎么办
04-07一、单位没有申请工伤认定需要怎么办1、单位没有申请工伤认定的,员工或者近亲属,工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。员工自己在公司或者企业不给申请的情况下,可以自己申请工伤认定。根据《工伤保险...
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工伤后的护理费如何支付
03-22一、工伤后的护理费如何支付工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不...
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工伤脚踝骨折一般赔偿多少钱
04-01一、工伤脚踝骨折一般赔偿多少钱应赔付当事人医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用,具体多少赔偿金需要双方共同来协商,或者可直接赔付十三个月的工资。一般来讲,脚踝骨折...
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没有劳动合同是否可以认定工伤
03-25一、没有劳动合同是否可以认定工伤只要劳动者能够证明与该单位存在事实上的劳动关系,即使没有书面劳动合同,也能被认定为工伤。实践中,劳动者受工伤,如果用人单位主动为劳动者认定工伤那么事情就简单处理了,只需按照法定程...
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工伤2级认定后公司倒闭如何赔偿?
04-07一、工伤2级认定后公司倒闭如何赔偿?只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就不影响工伤认定及工伤待遇,此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规定处理。用人单位解散的,清算组应当在清算时由公司财产...
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工伤评残九级能赔多少钱?
04-04一、工伤评残九级能赔多少钱?1、工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右,具体的赔偿数额,为职员九个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
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工伤赔偿纠纷怎么办|职工工伤单位是否承担赔偿责任
04-07一、职工工伤单位是否承担赔偿责任职工发生工伤的,用人单位要承担赔偿的责任,需要的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下...
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我国法律规定工伤赔付多少钱
04-01一、我国法律规定工伤赔付多少钱1、工伤一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、法律依据:根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴...
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工伤认定后用人单位需要赔偿吗
03-22一、工伤认定后用人单位需要赔偿吗需要赔偿的。工伤赔偿以后用人单位还要赔下列费用:职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴以及职工与单位解约或终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金。...
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工伤赔偿明细有哪些
04-01一、工伤赔偿明细有哪些工伤赔偿的项目如下:医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等...
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工伤没劳动合同应该处理吗
04-12一、工伤没劳动合同应该处理吗没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理,若没有签订劳动合同,受到工伤的,企业不愿意承担责任,员工应该收集证据证...
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工伤事故认定标准是怎样的|工伤事故包括什么
04-12一、工伤事故包括什么(一)根据损伤原因划分,工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、...
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非机动车交通事故中能认定工伤吗
04-01一、非机动车交通事故中能认定工伤吗如果劳动者在上下班途中发生非机动车交通事故,且劳动者不负事故的主要责任的,能认定为工伤。如果不是在上下班途中发生的,或者劳动者对事故要负主要责任的,则不能认定为工伤。《工伤保...