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工伤期间工资发放标准是多少
03-17《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受...
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迟到早退扣工资法律依据是什么?
04-26用人单位已经不能再根据规定在规章制度中设立罚款条款了。可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。1、法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企...
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陪产期间加班工资怎么核算?
03-11陪产期间加班工资怎么核算?陪产期间没有加班工资。工资是劳动报酬,陪产期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是“生育津贴”。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元...
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离职员工补偿标准一年零3个月是怎样的
03-28一、离职员工补偿标准一年零3个月是怎样的在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使...
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疫情期间单位不给发工资怎么办没签合同的
03-08一、疫情期间单位不给发工资怎么办没签合同的?疫情期间单位不给发工资的可以到劳动监察委投诉,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...
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因醉驾拘役期给不给工资
05-06一、因醉驾拘役期给不给工资?因醉驾判处拘役,在服刑期间参加劳动的,可以酌量发给报酬。《刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至...
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员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资?
04-27一、员工节假日加班按小时制计算的怎么发工资?员工节假日加班按小时制计算的工资发放标准,以日常工资发放标准的三倍进行计算发放,具体规定和要求如下所示:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
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单位拖欠工资怎么维权?
03-07一、单位拖欠工资怎么维权?1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15...
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农民工资不给找谁最快解决?
03-11一、农民工资不给找谁最快解决?农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动...
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春节7天假期工资怎么算?
03-08一、春节7天假期工资计算的法律依据春节为国家法定节假日,农历除夕、正月初一、初二是法定假期,也是带薪假期,在这3天加班的工资应当按不低于劳动者工资的300%计算;而正月初三、初四、初五和初六这4天是调休假期,在这4天加...
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怎么解决|公司不发工资怎么办
03-10劳动者都比较关系薪资问题,在实际工作中,也有不少劳动者会遇见拖欠或者拒绝支付工资的用人单位,发生这种事情劳动者应该怎么办呢?怎么做可以拿回应该支付的薪资呢?下面本站网的小编为您介绍几个办法,希望能够解决您的问题...
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辞职后公司拖欠工资咋办
03-29一、辞职后公司拖欠工资咋办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...
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农民工被拖欠工资找谁
03-30据调查表明,大部分农民工都曾遇到过被拖欠工资的情况,但是却只有一小部分人知道该找谁,通过怎样的方式来追讨自己的工资报酬。为此,本站小编特意搜集了有关资料,马上就来告诉你农民工被拖欠工资该找谁解决。一、农民工拖欠...
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国家针对疫情上班工资怎么发?
03-12随着疫情好转,各企业逐渐复工,很多人都十分关心疫情期间上班工资怎么发?如果就“国家针对疫情上班工资怎么发”有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是本站小编整理的相关内容,听听本站小编给出的具体意见。...
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加班的种类有哪些?
03-08加班的种类有哪些?1、法定加班,是指法律规定的,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的情况下或者因生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修...
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哪些情形下属于克扣或者无故拖欠工资
04-26克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,以下情况除外:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资。(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支...
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员工的病假日工资怎么扣?
03-17一、员工的病假日工资怎么扣?员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付病假工资的底限,企业可以支付高于此标准的工资。“如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准...
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公司加班过度怎么投诉?
03-14公司加班过度的话,可以向劳动保障局投诉。《劳动法》规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十四个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,作为员工可以以此为由解除劳动合同,并且可以要求企业支付加班费用。人单...
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员工年假加班怎么算加班费
04-26一、员工年假加班怎么算加班费?年假加班的,加班工资是本人工资的3倍。加班工资的计算依据是:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
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公司拖欠两个月加班费职员可以起诉吗?
03-11一、公司拖欠两个月加班费职员可以起诉吗?公司拖欠两个月加班费职员可以起诉,公司等企业单位若是要求职员加班是需要支付其加班费的,对于由于资金紧缺等情形,需要延迟支付的,也需要事先告诉公司的员工,否则职员在发现自己...
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一般过年放假期间员工工资怎么算
03-14一、一般过年放假期间员工工资怎么算?春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放...
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算个税的时候过节费可以抵扣吗?
03-16一、算个税的时候过节费可以抵扣吗?不可以,过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或...
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试用期有没有高温费是怎么规定的?
03-26大家都知道夏天如果是在室外工作的话是非常劳累的,并且室外的工作危险性也比较高,如果是一些建筑作业的话是需要根据天气情况判断是否停工休息的,关于试用期有没有高温费是怎么规定的很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家...
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如何辞退无固定期限员工?
03-23一、如何辞退无固定期限员工?可以和对方协商辞退无固定期限员工,如果劳动者没有违反合同的相关约定,用人单位对劳动者进行辞退的,根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定,用人单位应支付双倍的赔偿金,即二十一个月...
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退休再干被辞退补偿金需要支付吗?
03-23退休人员再就业被辞退没有经济补偿金,双方可以通过签订的劳动合同中约定补偿内容,如果合同中没有约定的,则用人单位不用支付补偿金,否则应当按照合同约定内容支付经济补偿。拿了退休金之后又回到企业工作,就是属于退休返聘...