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集体劳动合同能仲裁吗
08-30律师解答:可以。律师解析:可以仲裁。1、因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2、对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。值得注意的是,因劳动...
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合肥遇到工伤或者劳务纠纷怎么办
04-05律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
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劳务合同纠纷一般怎么处理?
04-04律师解析:劳务合同纠纷的处理方法如下:1、劳务合同纠纷处理首先是双方进行协商调解;2、无法达成一致意见时,约定了仲裁协议的,可以采取仲裁向仲裁机构申请仲裁;3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
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不签合同不发工资能劳动仲裁吗
08-30律师解答:可以。律师解析:可以。可以申请劳动仲裁,不仅可以申请劳动仲裁,如果工作时间超过一个月,未签订劳动合同,你还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同,但劳动者可以找到其它的证据证明在那里上班的,比如工友...
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被单位辞退不发工资怎么办
11-20律师解析:协商、仲裁或起诉。可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书...
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劳动仲裁证据太少怎么办
11-23律师解析:劳动仲裁证据太少,一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置。法律依据:《中国劳动争议调解仲裁法》第六条举证责任,发生劳动争议,当事人对自己提出...
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劳动仲裁范围有什么?
04-02律师解析:劳动仲裁的范围如下:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
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被工厂无故辞退怎么办
11-29律师解析:协商、仲裁或起诉。可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书...
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北京市拖欠工资怎么办
11-25律师解析:拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定:向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;提交书面仲裁申...
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没签合同辞职不给工资是否违法?
03-31律师解析:没签合同辞职不给工资违法。劳动者可以通过以下方式维权:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生...
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农民工讨要工资找什么部门最有效?
04-01律师解析:向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁最有效。劳动者可以通过以下方式来讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
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12333劳动仲裁管用吗
11-19律师解答:管用。律师解析:12333是有用的。12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。12333是一个民生热线,主要就是维护我们普通人员在自己的劳动过程中或者是自己在参加工作的时候,面对于一些企业老板不给自己发工资...
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处理工伤纠纷怎么协调
11-24律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法协调:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调...
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劳动合同纠纷解决时效
08-30律师解答:一般为三年。律师解析:合同纠纷的时效如下:1、因合同民事法律行为引起的纠纷,其诉讼时效期限是三年,仲裁期限是一年内。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。3、但自权利...
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劳动仲裁超过两年能否有效
07-02律师解答:无效。律师解析:超过2年无效。1、劳动者向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
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未签合同双倍工资的诉讼时效
12-07律师解析:未签合同的双倍工资的诉讼时效:劳动者需要先申请仲裁,仲裁时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,再向法院起诉,诉讼时效期间是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日起计算...
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工伤纠纷应该怎样处理
04-14律师解答:协商、调解、仲裁、诉讼。律师解析:工伤纠纷处理方式:1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳...
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仲裁委员会可以由劳动者和用人单位进行协商确定吗?
11-28律师解析:劳动争议的仲裁委员会有其法定性,只能在法定性里面进行约定。首先,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为...
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劳务派遣合同及相关的法律纠纷属于民事纠纷吗?
11-28律师解析:1、劳务派遣合同及相关的法律纠纷属于民事争议,可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决。2、解决合同纠纷,应该通过调解、仲裁、诉讼等方式:(1)当事人在友好的基础上协商解决纠纷;(2)要求...
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1个月没签劳动合同可以仲裁吗
11-12律师解析:公司不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;单位存在违法、胁迫的行为的,劳动者可以随时离职,并要求用人单位支付经...
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没签劳动合同如何协商解决?
04-25律师解析:1、没签劳动合同的纠纷,双方当事人可以选择协商解决,即协商后续合同的签订、赔偿金等事项。2、如果对于协商不成的情形,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对于仲裁不服的,劳动者...
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兼职的干了3天不给钱怎么办?
04-01律师解析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
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劳动仲裁当天就可以出结果吗
11-12律师解答:不能。律师解析:劳动仲裁当天是不会出结果的,一般为45日下达裁决书,最长60天内结案。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人...
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工伤劳务纠纷问题怎么解决
04-25律师解析:有四种解决方式:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(...
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支付双倍工资的时效具体有哪些
08-30律师解答:时效为一年。律师解析:支付双倍工资的时效为一年。1、劳动者与用人单位发生劳动争议的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。3、仲裁时效中止...