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没有签劳动合同会怎样仲裁
06-28律师解析:未签订劳动合同的仲裁流程:1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5....
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异地工伤纠纷怎么处理
06-30律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法处理:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解...
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劳动纠纷多久调解
04-21律师解答:十五天。律师解析:调解劳动纠纷一般需要十五天。发生劳动纠纷可以采用双方协商解决,如果协商不成还可以采用调解、仲裁和起诉方式解决。调解劳动纠纷一般需要15日,如果自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十...
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劳动纠纷最快多久处理
10-17律师解答:一般45日以内。律师解析:最快劳动纠纷仲裁一般四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的...
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农民工发生工伤纠纷怎么来权
05-28律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,...
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劳动争议双方约定管辖有效吗?
04-01律师解析:首先,协议管辖的适用领域为合同或者其他财产权益纠纷,因身份关系产生的民事纠纷一般不能协议选择管辖法院。劳动争议案件涉及的劳动关系中,用人单位对劳动者具有工作上的管理权.劳动者成为用人单位的一员.具有人身...
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职工如何申请劳动仲裁
11-30律师解析:申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...
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劳务合同纠纷可以直接向法院起诉吗?
04-04律师解答:可以,但有例外。律师解析:可以,但有例外。一、可以直接诉讼,当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告,在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐证据资...
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用人单位不和劳动者签劳动合同怎样
11-12律师解析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,职工可以去劳动监察部门反映要求赔偿双倍工资,如果协商不一致的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉...
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遇工伤纠纷应该怎么办
04-14律师解析:遇到工伤纠纷,有以下四种处理方式:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员...
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劳动争议仲裁几年内有效
04-12律师解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
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劳动局怎么告|拖欠工资又没签劳动合同
04-25律师解析:1、先向劳监大队投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再申请劳动仲裁。2、到劳动局进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息...
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劳务合同纠纷仲裁受理吗?
04-04律师解答:受理。律师解析:劳务合同纠纷仲裁会受理。一、劳务关系产生纠纷时,如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的,可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。二、对于仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天...
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工伤劳务纠纷问题怎么解决
04-25律师解析:有四种解决方式:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(...
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劳务关系能申请劳动仲裁吗
08-30律师解答:可以。律师解析:劳务关系可以申请劳动仲裁。1、解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。2、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作...
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劳务合同纠纷需要先仲裁吗
04-12律师解答:一般要先仲裁。律师解析:劳动纠纷一般是要先仲裁的。仲裁和诉讼都是劳动合同纠纷的解决方式。但是劳动纠纷一般是先进行仲裁,诉讼作为对仲裁结果不服的救济手段。用人单位或劳动者对仲裁裁决不服的,则可以依法再...
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劳动争议仲裁在几年内有效
04-12律师解答:一年内有效。律师解析:劳动争议在一年内有效。1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动者申请仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议除外。2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳...
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劳务合同纠纷找哪部门解决?
04-04律师解析:1、因劳动合同发生争议的,先向劳动监察部门投诉。2、如果属于劳动纠纷,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。3、双方当事人如果对仲裁不服或有异意,可以向当地人民...
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对劳动仲裁裁决不服多久可以提起诉讼?
03-31律师解答:十五日内。律师解析:根据法律规定对劳动仲裁裁决不服在十五日内可以提起诉讼,具体规定如下:1、自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。2、但有例外就是,对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁...
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劳动仲裁证据太少怎么办
11-23律师解析:劳动仲裁证据太少,一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置。法律依据:《中国劳动争议调解仲裁法》第六条举证责任,发生劳动争议,当事人对自己提出...
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员工怎样申请劳动仲裁
06-21律师解析:申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(二)身份证明。申请...
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处理工伤纠纷怎么协调
11-24律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法协调:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调...
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与单位工伤待遇工资纠纷如何办
11-13律师解析:工伤待遇工资纠纷有四种解决方式,都是非常有效的,具体是:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年...
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如何通过劳动法解决工伤纠纷
12-03律师解析:工伤纠纷处理方式:1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁...
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工伤期间劳动纠纷怎么处理
11-25律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,...