一、公司没有交社保可以仲裁吗?
依据相应的法律规定，劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题，原因是社会保险的征缴是一种行政行为，不属于仲裁委的受理案件范围!所以如果用人单位没有给你缴纳社会保险，常规的做法是到社保局投诉让单位补缴，如果因为各种原因公司补缴不了员工的社保，那么员工可以申请仲裁赔偿损失!
关于社会保险，还有一个特别的规定是《劳动合同法》第三十八条的规定，员工与公司发生争议后，如果不想在公司继续上班，那么员工可以以公司未为其缴纳社会保险为由提出离职，并且可以要求经济补偿金!
二、没签订劳动合同怎么办?
公司没签劳动合同当然是违法的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位没有和劳动者签订书面的劳动合同协议，从第二个月开始，就要支付员工二倍工资，最高得支付11个月。
三、主动辞职可以有经济补偿金吗?
如果是以个人原因辞职的，基本上是要不到经济补偿金了，但如果是以公司拖欠工资，没有缴纳社会保险，没有提供劳动工作条件等为由提出辞职的，还是可以要求经济补偿金的!