这个问题首先可以说是原公司很负责,还在交社保。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要离职者应当承担的。公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
离职后公司还在交社保谁承担
法律咖
人气:2.75W
最近更新
- 1股份有限公司破产后债务谁承担 股份有限公司在破产后债务谁承担
- 2公司没给员工交社保离职赔多少钱?
- 3社会保险费一般由谁承担?
- 4公司转让后债务谁来承担?
- 5自愿放弃缴社保后果谁承担
- 6社保如何继续|从公司离职后一直失业
- 7公司破产后债务由谁承担
- 82021隔离是自费还是免费 隔离14天费用谁承担
- 9公司没给员工交社保离职赔多少钱
- 10离职后已经不在公司加班费还需要支付吗?
- 11月中离职社保谁来承担
- 12公司分公司法人的责任承担是谁来承担的
- 13公司注销后原公司还要承担债务清偿责任吗
- 14公司承担社保问题
- 15公司不交社保有什么后果?|临时工要交社保吗
- 16公司转让后股权由谁承担
- 17职工断缴社保要承担哪些后果
- 18交通事故中在保险公司购买的保险是否要承担误工费
- 19个人离职后社保怎么自己交社保
- 20债务谁承担|公司注销后