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离职后工伤等级鉴定
03-032023年下列哪些情况撤销权消灭根据《民法典》第152条规定有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;...
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自动离职单方解除劳动合同
03-03自动离职多久解除劳动合同《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利，企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定，对违...
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没有劳动合同逼退员工离职
03-08员工没有劳动合同怎么辞职其实没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双...
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收银员离职申请搞笑
03-03收银员春节不能辞职超市的规定不合法；按法律规定，员工提前30天书面通知的，即可以解除劳动合同，不以用人单位的批准为必要条件，到期之后即可以要求用人单位办理离职手续；辞职书自己书写即可；不过，你自己最好要保留有能证明提出...
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产假后离职
03-30休产假后辞职产假期间尚未辞职的，用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动局投诉、举报，请求处理。如无法处理，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。...
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有什么法律规定|离职补偿金如何扣税
03-22离职补偿金如何扣税，有什么法律规定一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；...
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如果没有签劳动合同离职有工资吗？
03-22一、如果没有签劳动合同离职有工资吗?没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;上班快三个月没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者...
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北京市离职证明
03-07您好，请问北京市居住证明怎么办理？来京人员应当填写《居住证申领表》，提交本人近期1寸白底正面免冠彩色证件照片1张，并提供以下证件、证明：1、身份证明。本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证明。2、居住...
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公司不签劳动合同离职后可以起诉吗
03-30一、公司不签劳动合同离职后可以起诉吗?公司不签劳动合同离职后不可以直接起诉，需要申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件...
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有哪些规定|合同没到期自己离职有失业金吗
03-22合同没到期自己离职有失业金吗,有哪些规定合同没到期自己离职，不属于非因本人意愿中断就业，不能申领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（...
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劳动法7天之内离职没有工资
03-06入职7天后离职有工资吗这个还在试用期内,就按试用期工资计算,做了多少天算多少天的。自动离职是没有工资的，别说7天，就是一个月，也很有可能不给工资，不过可以和老板谈，如果老板好人的话，也许会给点。...
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无离职证明怎么办
04-01辞退，无劳动合同，无离职证明怎么办？你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继...
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护士离职证明范文
03-06离职证明范文离职证明甲方：____________(单位名称)乙方：____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现...
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烟台十级工伤离职赔偿标准
03-03十级工伤赔偿标准(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...
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离职后单位拖欠工资不给
04-01单位拖欠工资不给关于“离职后单位拖欠工资不给”的相关解答如下：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖...
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几年后离职按照哪一年社平|工伤鉴定后
04-06工伤鉴定后几年后离职按照哪一年社平?工伤赔偿是在解除劳动关系的时候支付，如果中间一直保留劳动关系，就不管工伤鉴定下来多久了。你现在可以要求支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定...
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离职证明扫描件什么样
03-17离职证明采用扫描件可以吗离职证明采用扫描件不可以，离职证明需要纸质版的，并加盖用人单位的鲜章。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...
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单位不签劳动合同离职怎么补偿?
03-03律师解析：1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。2、一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付...
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护士的离职证明怎么写
03-06医院护士离职证明的方法是什么呢？解除（终止）劳动关系证明书医院护士离职证明我单位职工__________（性别：______，年龄______，身份证号码：______________________________）自________年_____月_____日至________年_____月_____日...
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离职五险一金能重新交
03-29五险一金不辞职能重新开户吗不可以的；因为每个人社保账户是其身份证号，这是唯一的，只可以参保一次；如果你不清楚，是否给你缴纳了社保，可以带身份证到当地社保中心查询；如果缴纳了，可以转移到新单位继续缴纳，或自己继续缴纳社保...
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法律上该如何规定|员工离职公司不批准怎么办
03-22员工离职公司不批准怎么办,法律上该如何规定根据我国法律中的规定来看，员工在按照规定的程序，提前一定时间向用人单位提出辞职申请之后。规定时间届满，不管单位是不批准也好还是置之不理也好，其实员工都是可以走人的，而彼...
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法律上有哪些规定|劳动者离职了还能工伤鉴定吗
03-22劳动者离职了还能工伤鉴定吗，法律上有哪些规定离职的员工也是可以进行工伤鉴定的，员工申请工伤认定的期限是一年，从工伤事故发生之日开始计算，用人单位给劳动者进行工伤认定申请的时限是三十天，也是从工伤发生之日开始计算...
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解约函是离职证明吗
03-07解约函与离职证明一样吗终止劳动合同书与离职证明不一样。1、解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。2、离职证明，是用人单位与劳...
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违约金金额怎么确定？|公务员离职要违约金吗
03-03一、公务员离职要违约金吗1、公务员离职不一定要违约金根据《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。不用支付违约金。已经与单位签署了劳动...
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离职流程流程最新
04-08离职流程流程1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于...