律师解析:用人单位未登记能形成劳动关系。劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条
对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位未登记是否能形成劳动关系
法律咖
人气:8.43K
猜你喜欢
- 1单位车挂靠劳动关系是否成立?
- 2用人单位的劳动者的劳动关系如何成立?
- 3用人单位能否解除与工伤职工的劳动关系
- 4用人单位劳动关系主体是否需要具备法人资格?
- 5个人因与用人单位解除劳动关系是否有赔偿
- 6用人单位不能终止与劳动者的劳动关系
- 7用人单位与劳动者订立劳动合同时劳动关系成立吗?
- 8用人单位解除劳动关系的情形有哪些?
- 9试用期是否形成劳动关系
- 10用人单位提出解除劳动关系是否合法|劳动者严重违反规章制度
- 11用人单位招用未解除劳动关系可以吗?
- 12用人单位解除劳动关系不赔偿的情形
- 13用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
- 14关于个人与用人单位解除劳动关系单位需要赔偿吗?
- 15劳动者是否只能与一家单位建立劳动关系
最近更新
- 1雇佣关系和劳动关系的区别
- 2员工醉酒驾车用人单位可否解除劳动关系
- 3劳动用人单位私自解除劳动关系的条件是什么?
- 4用人单位与零散用工是否劳动关系
- 5是劳动者与用人单位确立劳动关系吗?
- 6未解除劳动关系能应聘新单位吗
- 7用人单位自与劳动者建立劳动关系是什么时候?
- 8劳动者被非法解除劳动关系之后是否能向单位主张赔偿
- 9用人单位不签订劳动合同劳动关系就不成立吗?
- 10用人单位与兼职人员是劳动关系吗
- 11用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项|劳动争议起诉状
- 12用人单位在什么情形下可以随时解除劳动关系?
- 13劳动者和用人单位之间在什么样的情形下会被认定为事实劳动关系呢
- 14胎记的形成 胎记能去吗
- 15劳动者严重违反规章制度用人单位在较长时间后才提出解除劳动关系是否合法呢
- 16劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
- 17用人单位什么情况下不能解除劳动关系
- 18用人单位不签劳动合同怎么办?
- 19劳动关系未解除劳动关系可以就职新单位么?
- 20用人单位与劳动者建立劳动关系什么能订立书面劳动合同