职工带薪年休假的规定如下:
《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
职工带薪年休假的规定是什么呢
法律咖
人气:2.3W
最近更新
- 1云南省带薪年休假规定
- 2普通职工可以享受带薪年休假吗
- 3职工带薪年休假劳动争议仲裁法
- 4女职工产假是带薪休假吗
- 5带薪年休假存在强制性吗
- 6今年你休假了吗?带薪休假咋成了心理“包袱”
- 7劳动合同法对带薪年假的规定是什么?
- 8带薪年休假的工资怎么算
- 9休年假时的带薪休假天数是如何计算的?
- 10劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假呢
- 11休带薪年假工资待遇是怎样的
- 12职工带薪休假的建议
- 13职工带薪年休假有什么规定
- 14带薪年休假怎么休?
- 15劳动法如何规定带薪年休假
- 16用人单位未安排劳动者休年休假带薪年休假工资要如何计算
- 17职工带薪年休假条例2021 2021员工带薪年休假规定
- 18年休假带薪休假含加班工资吗
- 19职工连续工作满几个月以上的享受带薪年休假
- 20关于上海企业职工带薪年休假的实施办法