不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。
按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
根据相关法律规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系。
欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
社会保险能申请仲裁吗
法律咖
人气:8.36K
最近更新
- 1社保局可以申请劳动仲裁吗
- 2社保未给缴纳可以申请仲裁吗
- 3合同没有仲裁条款能申请仲裁吗
- 4经济仲裁撤诉后能否再申请仲裁吗?
- 5申请仲裁可以吗|社保未交
- 6可以申请仲裁吗|未缴纳社保
- 7必须有仲裁协议才能申请仲裁吗
- 8养老保险能退吗 养老保险能申请退款吗
- 9保险公司可以申请破产吗
- 10没有仲裁协议能申请仲裁吗
- 11公司没交社保可以申请仲裁吗
- 12劳动仲裁过了还能再申请仲裁吗
- 13工伤保险待遇能否申请劳动仲裁
- 14劳动仲裁申请书如何写
- 15申请劳动仲裁的条件有哪些
- 16未交社保可以申请劳动仲裁吗
- 17仲裁撤销后还能申请仲裁吗
- 18社会保险争议属于劳动仲裁吗
- 19进入诉讼仲裁程序还能申请仲裁吗
- 20社保申请仲裁