在公司工作感染冠状病毒,应当构成工伤,依法享受工伤保险待遇,可以进行工伤认定。因为这是由于工作期间,工作原因所造成的。根据工伤保险条例的规定,职工因为工作原因造成的损害,就应当是认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,单位没有缴纳工伤保险的,应当由单位来负责支付工伤保险费用及相关的医疗费等
【法律依据】
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在公司感染冠状病毒算工伤吗
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