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疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗
02-25疫情期间上班感染新型冠状病毒不一定算工伤。根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》（人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔202...
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故意传播本次新型冠状病毒面临怎样的刑事处罚
10-19故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑...
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上班感染冠状病毒算工伤吗
12-04在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》...
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关于进一步动员城乡社区组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知
02-10关于进一步动员城乡社区组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知《关于进一步动员城乡社区组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》称社区防控是疫情防控的基础环节，应及时抓住春节“大...
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关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告
02-11关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告纳税人按照《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关捐赠税收政策的公告》规定，享受增值税、消费税免税优惠的，无需办理有关免税备案手续，只需自主进...
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冠状病毒期间员工被开除怎么办？
12-25一、冠状病毒期间员工被开除怎么办?冠状病毒期间员工被开除可以申请劳动仲裁或者起诉来要求赔偿，病毒期间是不可以随意辞退员工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)，劳...
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上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗
05-09上班时感染新型冠状病毒肺炎的，属于工伤。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十...
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关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知
02-10关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知根据《国家税务总局关于优化纳税缴费服务配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，税务机关将提前采取相应措施，确保申报纳税期限延长后...
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确诊后故意传播新型冠状病毒怎么判刑
05-28《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》规定，故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体，造成危害公共安全的，依照刑法第114条、第115条第一款的规定，以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。...
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患有新型冠状病毒肺炎的病人不服从管理时应如何处理
12-02《传染病防治法》规定，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人，应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。《传染病防治...
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新冠状病毒医疗费谁出
02-27依据相关规定，本次疫情治疗费用都由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感...
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国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于压实“菜篮子”市长负责制做好农产品稳产保供工作的通知
02-11国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于压实“菜篮子”市长负责制做好农产品稳产保供工作的通知2020年2月12日，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于压实“菜篮子”市长负责制做好...
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关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告
02-11关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告按照《财政部税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》规定办理留抵退税的疫情防控重点保障物资生产企业，应在增值税纳税申报期...
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新型冠状病毒疫情防控期间企业推迟复工工资支付标准是什么
02-02企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企...
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关于防控新型冠状病毒感染的肺炎的公告
02-11关于防控新型冠状病毒感染的肺炎的公告为依法、科学、有序、有效指导规范口岸防控新型冠状病毒感染的肺炎，保护出入境人员健康安全，根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其实施细则和《国际卫生条例(2005)》的有关规...
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新型冠状病毒医药费谁出
02-27依据相关规定，本次疫情治疗费用都由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保险、医疗救助等按规定支付后，个人负担部分由财政给予补助，实施综合保障。对于确诊新型冠状病毒感...
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感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离是违法的吗
02-04感染新型冠状病毒者拒绝强制隔离违法，患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，可能构成危害公共安全罪。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离...
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出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤
03-26非医护工作的普通人群感染上新型冠状病毒肺炎是不能算工伤的。根据《工伤保险条例》第14条第5项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。...
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上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗
07-16在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎应当认定为工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》...
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关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知
02-11关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知日前工信部印发《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知》（以下简称《通知》），明确将采取全力保障企业有序...
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公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗
07-16一、公司可以开除冠状病毒肺炎员工吗?公司不可以开除冠状病毒肺炎员工，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正...
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出差感染冠状病毒属于工伤吗
09-27根据我国工伤保险法律法规的相关规定，工伤的认定标准要求是在工作时间、工作场所以及因工受伤。因此对于普通员工在出差时感染新型冠状病毒肺炎是不算工伤的，但是如果是在预防和救治工作中的医护及相关工作人员因履行工...
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管理人工作人员因感染新型冠状病毒肺炎导致无法履职的怎么办
07-16诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件...
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恶意传播新型冠状病毒的如何判刑
02-27恶意传播新型冠状病毒根《刑法》妨害传染病防治罪定罪。《刑法》第三百三十条【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染病预防、控制措施的传染病传播或者有...
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公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南
02-10公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南》是指导宾馆、商场、影院、游泳馆、博物馆、候车(机)室、办公楼等人群经常聚集活动的公共场所和工作场所开展预防性卫生防...