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工人在厂里打架开除工人该如何进行处理
07-02工人在厂里打架开除工人该如何进行处理1、工人若有在厂里打架的行为，用人单位开除工人的，应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。2、法律依...
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厂里要求放弃五险一金
02-26厂里五险一金没买。依据法律规定，用人单位应当为劳动者购买社会保险，没有购买或者购买的社保险种不齐的，劳动者可以以此为由解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月，超过半年...
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厂里扣失业保险
04-15失业保险1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;...
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工伤厂里报销医药
04-25工伤医药费全额报销吗职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治...
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厂里加班怎么算的
04-23厂里加班多怎么举报和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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请问怎么赔偿。|我的眼睛在厂里受伤
04-29我的眼睛在厂里受伤，请问怎么赔偿。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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因打架被开除有补偿金吗|在厂里干了5年
11-30在厂里干了5年，因打架被开除有补偿金吗如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。【...
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厂里经济犯罪
04-25经济犯罪经济犯罪，是指在社会经济的生产、交换、分配、消费领域，为谋取不法利益，违反国家经济、行政法规，直接危害国家的经济管理活动，依照我国刑法应受刑罚处罚的行为。但是，情节显著轻微危害不大的，不是犯罪。经济犯罪是犯...
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工伤能向厂里要什么补助
01-08工伤能向厂里要什么补助工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。医疗费1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧...
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厂里医疗保险报销多少年
03-06医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付1...
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厂里请陪产假需要什么
03-03请问，男职工请陪产假需要什么材料？关于‘男职工请陪产假需要什么材料’的问题，我的忽低啊如下，望采纳京新计生条例第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生...
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厂里报工伤员工需要做哪些
07-02厂里报工伤员工需要做哪些厂里报工伤员工需要配合社会保险行政部门的调查活动，不隐瞒实情。《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要能够对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、...
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因生病厂里要解除劳动合同
04-11因生病解除劳动合同是否合法的内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
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东莞工伤厂里怎么赔偿
04-10东莞工伤十级怎么赔偿用人单位依法应当为员工购买社会保险，若因为用人单位没有为员工购买社保，而员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资...
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手指骨折在厂里拿基本工资吗
02-01手指骨折在厂里拿基本工资吗1、手指骨折在厂里拿基本工资，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期...
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厂里上班工伤怎么赔偿最新
11-23厂里上班工伤怎么赔偿根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。一次性就业补助金、...
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劳动合同可以问厂里拿吗
03-30厂里上班需要签劳动合同吗在厂里工作，必须签订书面劳动合同，否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
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过年了要辞职老板不让工资也不结怎么办|厂里没有营业执照
04-27厂里没有营业执照，过年了要辞职老板不让工资也不结怎么办1、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放劳动报...
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在厂里晕倒受伤算不算工伤
01-08在厂里晕倒受伤算不算工伤一、在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。二、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
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下班了在厂里摔的算不算工伤
04-29上下班摔去算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此...
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厂里的养老保险
04-09房屋租赁涨价1，房屋租金涨价不合法，应当依照合同约定支付，房东此要求可以不予理睬2，水电一般应当由承租人直接缴纳，无需房东转交，水电是否涨价要看水电部门是否提高价格，如果没有，或合同约定过水电费的价格，那么在租期未满前不...
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厂里加班费怎么算
04-23怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数...
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十级工伤厂里赔偿几个月的工资
01-08十级工伤厂里赔偿几个月的工资7个月。职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇：1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为...
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厂里没签劳动合同没买保险
04-15没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳动...
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被厂里辞退有什么补偿
12-07廉租房和公租房的区别我国的廉租房和公租房的区别是这样的：廉租房一般有两种表现形式，一是由政府出资建好后，低租金给住房困难户，二是由政府发放租金补贴给住房困难户，由他们租赁社会房屋居住。廉租房有特定的供给对象，符合...