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未入职签劳动合同是否合法?
09-23一、未入职签劳动合同是否合法?1、未入职签劳动合同是合法的。《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关...
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未入职的员工是否挪用资金罪
03-29挪用资金罪的认定挪用本单位资金的行为,有一般的挪用本资金的违法违纪行为和挪用本单位资金的犯罪行为之分。区分二者之间的界限,我们认为,主要可以从以下两个方面分析:1、挪用本资金的数额。这是衡量挪用本单位资金的行...
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关于高空抛物未入刑之前判什么罪
01-20一、关于高空抛物未入刑之前判什么罪?高空抛物未入刑之前一般按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第一百一十四条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共...
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未入职劳动合同毁约赔多少钱
03-20一、未入职劳动合同毁约赔多少钱不用赔偿的。1、劳动法规定了,劳动合同不能要求违约金类的条款,所以就算有了条款也是无效的;2、你没有入职,就算入职了,也有试用期的,在试用期内是可以随时离职的,只需要提前3天通知即可;3、...
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未入交强险交通事故赔偿依据是什么
02-26未入交强险交通事故赔偿依据:机动车未购买交强险的,由机动车车主在交强险范围内先行赔付。如果肇事者就是车主,让肇事者在交强险范围内先行赔付,然后剩余部分再按责任比例分担。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十...
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未入工伤保险工伤认定后赔偿程序是怎样的?
09-10一、未入工伤保险工伤认定后赔偿程序是怎样的?未入工伤保险工伤认定后赔偿程序,是需要由个人直接向用人单位要求赔偿的,根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职...
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入职材料交后未入职会怎么样?
11-17工作是每个人在这个社会上安身立命的本钱,有了稳定的工作,才会有收入来源,才能够支付生活中的开支需要。那么,对于刚刚毕业没多久或者即将面临毕业的人们来说,找到一份工作之后,拿上就要准备入职的事情了,但是,如果入职材料交...
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上班未入职有工资吗
04-11上班未入职有工资吗,规定一般是什么的呢用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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未入工伤保险是否属于非法用工
06-14请问有谁知道未入工伤保险是否属于非法用工?你好,很高兴为您解答问题,关于未入工伤保险是否属于非法用工很明显是不属于的。单位没有给劳动者缴纳工伤保险,劳动者因工受伤的,可以要求单位按照工伤赔偿标准赔偿。发生工伤后...
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交强险未入的赔偿金额是多少
02-02许多车主为了给自己的爱车更多的保障,通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外,在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是,车子保险一般情况下都是不保人的,所以车主要合理搭配交通人...
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未入交强险的赔偿的具体赔偿有哪些?
08-15我们知道一些有爱车的车主们,都会给自己的车上交强险,如果未交交强险,肯定会想知道未入交强险的赔偿的具体赔偿有哪些?根据有关规定,如果发生交通事故后,没有购买交强险的,保险公司是不会进行赔偿的,那么具体的,我们还需要往下...
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合同签了未入职算违约嘛?
04-25一、合同签了未入职算违约嘛?合同签了未入职不算违约。1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
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签订劳动合同后未入职可以违约吗
06-09新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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机动车未入交强险发生事故车主如何担责
02-27车主未按照法律的规定交纳交强险,由机动车所有人或者管理人在相当于强制保险责任限额范围内按照损失先行赔偿,在机动车交通事故强制责任险的责任限额内实行无过错赔付责任,超出保险责任限额的部分实行过错责任原则,即被告...
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签劳动合同未入职就毁约需要赔违约金吗?
06-07一、签劳动合同未入职就毁约需要赔违约金吗?一般情况没有违约金的,法律上规定违约金的情形只有约定培训服务期或者是竞业限制的才有。还没入职应该也不符合这些情况。劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用...
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股东出资未入公司账户有效吗
09-09股东出资未入公司账户无效。股东如果对公司认缴的资本进行实缴的,必须将资金实际打入公司的对公账户,并由公司对其出具相关的出资确认说明,若未将资金打入公司对公账户,会产生股东的出资无法被已注册的公司法人认定为实缴...
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离婚孩子还未入户口吗
12-13父母离婚要是未成年子女的,那么此时需要对子女的抚养权问题做出处理,同时也要处理未成年子女户口的问题。那么此时父母离婚后孩子户口可以迁走吗?父母离婚,对于孩子来说家庭已经不再完整,离婚后孩子的户口是否需要迁出?接...
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小工地未入保险工人临时受伤怎么处理?
11-14一、小工地未入保险工人临时受伤怎么处理?不管是否能认定劳动关系,也不管认定工伤的可能有多低,建议赶快做“工伤认定”,因为这是案件定性为工伤的前提,“工伤认定决定书”是依法维护自己权益的关键材料。如果认定为工伤...
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未入职前签的劳动合同可以解除吗
02-22新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...
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未入职前的协议能否构成劳动合同?
06-25相信经历过职场的人都知道,有的公司会与面试通过的求职者在其正式入职前签订一份协议,约定双方的一些关于权利和义务的条款,有的公司在员工正式就职之后不再与其另签劳动合同,而员工也对公司的这种行为没有一个正确的认识...
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劳动合同签订后未入职
04-15入职没有签订劳动合同用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者...
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未入职已签劳动合同
03-29入职都要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工...
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问一下股东出资未入公司账户有效吗
12-08问一下股东出资未入公司账户有效吗股东出资未入公司账户无效。股东如果对公司认缴的资本进行实缴的,必须将资金实际打入公司的对公账户,并由公司对其出具相关的出资确认说明,若未将资金打入公司对公账户,会产生股东的出资...
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未入工伤保险工伤认定后赔偿程序
01-08工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
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离婚孩子还未入户口怎么办理
07-28孩子的户口一般都是跟随着自己的父母一起的,但是现在离婚的人越来越多,那么他们离婚之后的孩子户口跟谁以及怎么办理,那么大家知道离婚之后,孩子上户口怎么办理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本站网小编整理了相关的...