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员工旷工辞退后不给上月工资
01-28员工旷工辞退后不给上月工资2、劳动者获得补偿金的6种情况。①单位没有按照规定给劳动者缴纳社会保险和支付薪资报酬;②用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;③劳动合同期限届满,用人单位降低劳动者工资...
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待岗再解除劳动合同月工资补偿金怎么计算
12-15待岗再解除劳动合同月工资补偿金怎么计算1.不计算待岗2个月的工资。仅计算实际工作期间的工资。2.劳动合同法实施条例第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
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年终奖计税|月工资
11-28年终奖计税方法据介绍,2011年9月新修订的个人所得税法对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整,计税方法分两种情况:1、月工资超过5000元,全年一次性奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率,然后用奖金全额×税率...
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年终多发3个月工资个税什么算
11-28每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
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前12个月工资包括个税
02-29每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
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加班的月工资
11-22自书遗嘱都有怎样的注意内容1、必须由遗嘱人亲笔书写全文。遗嘱人亲笔书写全文,即完全真实的表达本人的意思,又不易为他人伪造、篡改。2、遗嘱人应亲笔签名。应由遗嘱人亲笔签名,以示遗嘱为何人所立,内容为书写人的真实意...
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13个月工资个人所得税
03-03我每个月工资12000,请问怎样规避个人所得税?1、不同类型的税目类型税率不一样,选择合适的收入类型申报,会减少您的应纳税额。2、一些法定的扣除项目,比如一定限度内的高额的公积金是允许税前扣除的,同样适用于300的通讯费、...
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年终奖扣除的当月工资五险一金
11-28年终奖要交五险一金吗年终奖不交五险一金,五险一金的缴纳基数是劳动者工资总额,在劳动者的工资里面扣除,单纯的奖金不扣除五险一金,需要纳入个人所得税的范畴。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额...
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第13月工资的个税扣吗
11-29每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
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13个月工资发放怎样扣税
02-26事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在,但是对于事业单位,这类薪制比较少见,在实际的运用中进行十三个月的薪制实行,肯定会有一定的法律依据,有关的部门也会对这些依据做出相关的执...
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周末加班调休后当月工资怎么算
11-28加班费的月工资应该怎么算加班费是按照日平均工资计算的,日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)加班工资的计算方式...
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发放13个月工资如何计算个税
11-28事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有哪些双薪制在许多私营企业都会存在,但是对于事业单位,这类薪制比较少见,在实际的运用中进行十三个月的薪制实行,肯定会有一定的法律依据,有关的部门也会对这些依据做出相关的执...
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月工资八千个税多少钱
02-27每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
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拖欠三个月工资不发怎么办
11-23一、拖欠三个月工资不发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种:第一,先协商,找公司负责人协商。第二,协商不能的向劳动局举报。第三,申请劳动仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面...
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发放13个月工资的个人所得税
11-28工资多少需要交个人所得税2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。1、新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...
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工伤陪护费赔偿人月工资一万如何算?
12-29一、工伤陪护费赔偿人月工资一万如何算?工伤陪护费赔偿人月工资一万应当是根据上一年度职工年平均工资标准计算赔付费。陪护费赔偿金额的计算公式:陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工...
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公司辞退员工补偿几个月工资
02-23十级伤残工伤赔偿标准是多少您好!关于您咨询的“骨折十级工伤赔偿标准是多少”问题回复如下:根据《工伤保险条例》的相关规定十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:一、医疗费二、住院伙食补助费三、交通、食宿费四、康复...
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解除合同经济补偿月工资
12-01解除劳动合同经济补偿金月工资怎么算经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支...
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上海市8级工伤支付几个月工资吗
12-02上海市8级工伤支付几个月工资吗下面是关于上海市8级工伤支付几个月工资吗问题解答职工因工致残被鉴定为8级伤残的.可以享有本人11个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
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月工资一万工伤赔付
11-30对于每月工资一万退休金有多少关于每月工资一万退休金有多少有以下解答,工资一万,工作50年不参保、不缴费既没有退休也没有养老金。 就是参保缴费,与你在职的工资也没有丝毫关系。无法计算,养老金计算需要许多数据,还得需...
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个税|浙江金华月工资
03-01每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
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2个月工资一起发的个税
11-28每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
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合并当月工资年终绩效个税
11-28每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...
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咨询一下年终奖和当月工资同一月份发放该如何申报
11-12咨询一下年终奖和当月工资同一月份发放该如何申报年度奖金个税申报时,“当月发放工资金额”此处仅做计算参数使用,用于计算可扣除的费用。因此,“当月发放工资”一栏必须填写,填写发放年度奖金当月发放的工资数。计算年度...
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年终奖合并哪个月工资扣个税
11-28每个月工资扣个税怎么扣这里面我们只用考虑个人缴费比例,不用考虑单位缴费比例。1、工资要先扣除五险一金个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要减去个税起征点再减去个税起...