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如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围
04-28如何认定猝死是否属于意外伤害保险的赔偿范围一、猝死只是一种死亡表现形式，而非死亡原因1970年世界卫生组织以及1979年国际心脏病学会、心脏学会将猝死定义为：“急性症状发生后即可或者情况24小时内发生的意外死亡。特...
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工地宿舍睡觉猝死的补偿
04-02工地宿舍睡觉猝死的补偿1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，能获得以下补偿：（1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按...
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公务员长期加班猝死
06-11公务员可以投资入股吗一般来说是不可以的。公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务属管理性强制性规范，并不属于效力性强制性规范。但是公务员作为隐名股东与显名股东签订的股权代持协议...
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加班猝死保险赔吗
11-01加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申...
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猝死的保险理赔
11-11保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险...
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劳动者下班猝死厂门口的是否算工伤
01-09劳动者下班猝死厂门口的是否算工伤下班猝死在厂门口的，不算工伤。因为法律规定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了，显然不属于工作时间，因此不符合认定工伤的...
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工作中在工地猝死算不算工伤
11-22工作中在工地猝死算不算工伤工作中在工地猝死是可以算作工伤的；根据《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所...
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猝死在保险中怎么理赔
04-06保险理赔车主在理赔时的基本流程：(1)出示保险单证。(2)出示行驶证。(3)出示驾驶证。(4)出示被保险人身份证。(5)出示保险单。(6)填写出险报案表。(7)详细填写出险经过。(8)详细填写报案人、驾驶员和联系电话。(9)检查...
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加班猝死属于工伤吗
01-09加班猝死属于工伤吗加班导致的猝死属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
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猝死工伤
06-14心脏猝死是否算工伤1、根据《工伤保险条例》的规定：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；才能算工伤的。2、如果已经下班了，就算是公司提供的宿舍，心脏猝死也是无法认定为工伤的，但是可以...
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快递员猝死赔偿标准是什么
07-17快递员猝死赔偿标准是什么依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
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保姆猝死是否属于工伤2024年
02-10保姆猝死是否属于工伤一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例...
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最新保姆猝死是否属于工伤
02-10保姆猝死是否属于工伤一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例...
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心源性猝死认定工伤吗
04-07加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申...
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猝死算工伤吗
05-04工作时间猝死算工伤吗在工作岗位，工作时间内猝死，属于工伤，家属申请工伤认定，享受工伤待遇。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
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工伤猝死鉴定尸检
04-10加班猝死算工伤吗如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤，你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申...
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工作压力大在家猝死能算工伤吗？
11-09一、工作压力大在家猝死能算工伤吗？因为工作压力大在家猝死，不算工伤。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定：职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。但职工在家猝死，并非工...
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员工猝死工伤怎么赔偿
11-11受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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加班用餐猝死算不算工伤
04-14终止劳动合同您好，针对您的终止劳动合同，是否需要终止劳动合同问题解答如下：劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同...
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下班路上猝死算工伤吗
03-07工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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上班路上猝死算工伤吗
04-29上班路上猝死算工伤吗1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤...
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婚内猝死财产如何分配？
11-15一、婚内猝死财产如何分配?婚内猝死一般会按照民法典规定的原则分配财产，法定继承的遗产分配原则指的是在法定继承中确定同一顺序的法定继承人应分得的遗产份额的基本准则。民法典第一千一百三十条对法定继承的遗产分...
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员工加班回家后猝死是否属于工伤
10-24加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处...
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最新加班猝死是否属于工伤
01-09加班猝死是否属于工伤加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的...
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猝死能认定工伤保险吗
04-07猝死工伤保险赔付多少钱劳动者上班时间猝死是算工伤的，应当按照工亡的标准进行赔偿。一、工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...