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国定加班是最低工资吗？
04-19一、国定加班是最低工资吗?用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者...
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国定节假日加班可以调休吗
07-14一、国定节假日加班可以调休吗?按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法律没...
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2022国定节假日法定节假日
02-15大多数的公司还是会按照国家的规定，在法定节假日内给员工放假，同时也会保障员工在放假期间的合法权益，支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候，往往会结合自身的情况，例如会安排部分员工进行值班，这其实...
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2023年国定节假日
11-20国定节假日有什么法定节假日天数为11天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动...
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产假算不算国定假期
03-22对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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国定假加班时间怎么计算
08-30按照《劳动法》第四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息...
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国定假期加班不发工资如何处理?
11-11国定假期加班不发工资属于违法，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉维权，根据国家相关法律规定，国家法定节假日休息的，用人单位应当支付工资。法定节假日上班的，属于加班，应当按照平常工资标准的三倍支付工资。劳动者在法定休...
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国定假加班费计算公式
11-28加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...
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法律规定国定产假多少天
12-15一、国定产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育...
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国定婚假多少天
03-15婚假在法律层面没有规定，只体现在行政法规和规范性文件层面。一般来说，婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常都按最长3天计算。具体天数根据各地实际情况而定。婚假包括公休假和法定假，在探亲假(探父母)期间结...
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国定加班工资应该加绩效么
11-29员工绩效能扣基本工资么员工绩效是不能扣基本工资的，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。1、劳动合同中关于绩效工资的约定。绩...
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国定加班工资规定有哪些内容
06-30一、国定加班工资规定有哪些内容1、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、《工资支付暂行规定...
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国定假加班费计算方法是什么？
05-16一、国定假加班费计算方法是什么?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应...
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国定节假日加班是3倍工资
02-10刑事拘留属于什么案件刑事拘留是属于刑事强制措施，所以刑事拘留涉及的都是刑事案件。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临...
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国定假加班计算公式
11-02对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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国定节假日加班能用调休代替吗
08-20一、国定节假日加班能用调休代替吗?按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法...
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误工费算国定假
04-05误工费怎么算误工费计算方法：1、有固定收入的，按照实际减少额计算。2、无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。3、若赔偿权利人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，受诉法院可参照法院所在地相同或相近行业上一年...
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国定加班工资算法是怎样的
04-23一、国定加班工资算法是怎样的不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标...
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2018年国定节假日
09-202018年法定节假日安排如下：元旦1天：元旦是1月1日为法定节假日（星期一）。12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。春节3天：春节是2月16日（星期五）。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。2018年春节...
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国定节假日法定节假日2022
03-19大多数的公司还是会按照国家的规定，在法定节假日内给员工放假，同时也会保障员工在放假期间的合法权益，支付其相应的工资报酬。而通常公司在通知员工放假安排的时候，往往会结合自身的情况，例如会安排部分员工进行值班，这其实...
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上海陪产假国定节假日算吗
04-13陪产假算法定节假日吗陪产假不包括法定节假日。其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定，由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法...
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国定假加班费公式
03-02加班费的计算公式加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式：月基本工资÷21.75÷8×...
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关于国定产假多少天时间？
10-28一、关于国定产假多少天时间？国定产假是90天，根据《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。法定的产假期为90天。用人单...
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陪产假遇到国定假
02-23根据相关规定国定陪产假多少天的时间呢新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。也就是说，根据新规定，产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)...
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关于国定加班工资如何计算
07-11一、关于国定加班工资如何计算不同情况下的加班工资计算方法如下：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标...