-
公司扣提成是不是合法
04-01一、公司扣提成是不是合法公司扣提成是不合法的，单位不能克扣员工提成。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支...
-
劳动官司律师拿补偿的提成合法吗
09-23这样做是没有法律依据的，各省的律师收费办法都有明确规定。一般来说交律师代理费是正常的，但是抽成的行为属于二次收费，完全没有法律依据。但是如果不交纳律师代理费，双方约定胜诉后抽取标的额的一部分属于风险代理。但是...
-
公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗?
03-23一、公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗公司诈骗，员工拿提成是否承担责任，要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《...
-
提成款纠纷属于劳动争议吗
12-30一、提成款纠纷属于劳动争议吗提成款纠纷，即劳动报酬纠纷，是属于劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、...
-
排他专利实施许可提成
11-14国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用...
-
销售提成个人所得税如何计算的？
03-02销售提成的个人所得税个人所得税是调整征税机关与纳税人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税人必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人...
-
超市上班,工资已结,少算提成该怎么办
11-11超市上班,工资已结,少算提成该怎么办对于超市上班,工资已结,少算提成该怎么办这个问题，解答如下,单位没有足额支付员工工资，员工是可以通过以下四种方式进行维权的。1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部...
-
提成工资制劳动合同中需要体现吗？
08-27一、提成工资制劳动合同中需要体现吗？提成工资制劳动合同中需要体现的。提成工资制：又称“拆帐工资制”或“分成工资制”，是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额，然后根据职工的技术水平和实际工作量计...
-
劳务外包提成比例
11-29什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需...
-
提成里是否包含了加班工资
04-15是否代通知金的工资标准包含了加班费代通知金，应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。适用代通知金方式解除劳动合同的只有3种《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多...
-
提成可以算做劳务费吗
03-02公司法人可以开劳务费吗？劳务费是多少？你好，公司法人可以开劳务费。1、劳务费的公司能开俱正规发票的一般都是当地的人力资源公司，这类公司只要有营业执照他们就有资格开俱合理的发票，2、一般出俱这类劳务派遣类发票和税点...
-
加班工资计算基数包括提成么
02-10加班工资计算基数包括提成么关于加班工资基数包括什么这个问题，加班工资基数，就是按多少的工资来计算加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加...
-
劳动仲裁拖欠提成
11-11劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
-
生育津贴工资提成算吗
11-29基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而...
-
劳动合同可以签订不满多少业绩没有提成吗？
05-28一、劳动合同可以签订不满多少业绩没有提成吗?劳动合同签订不满多少业绩没有提成是可以的，工资里面有一个无责任底薪，所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所...
-
晨鸣融资租赁公司提成
04-18武汉晨鸣工龄补偿的问题如果工资超过这个标准的，就按个人实际工资来算。不到3028的就按3028来算，这是比较合理的/对于加班的问题，你们可以再协商，协商不成的可以申请劳动仲裁/但是申请仲裁的，对于工资没有达到3028的，就不一...
-
交强险业务员提成多少钱
01-02交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为...
-
绩效提成仲裁有效期
02-05仲裁有效期对于绩效提成仲裁有效期这个问题，解答如下：按实际情况，对已经作为裁决的劳动争议，不能重复提起仲裁解决。如果对仲裁结果不服的，可以按相关法律规定进行处理。相关法律规定，仲裁有效期可以参考如下规定第四十七条...
-
个税计算包含基本工资和提成吗
03-02基本工资和岗位工资的区别基本工资和岗位工资的区别工资即为劳动报酬，包括所以货币工资和非货币工资，基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报...
-
办理交强险业务员提成
01-02交通法规，全称中华人民共和国道路交通安全法，是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的法规。驾驶人员哪些行为属于交通违章行为...
-
公司拖欠几十万提成怎么办
01-01可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...
-
提成劳动仲裁申请书
04-01劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年...
-
公司不给提成可以仲裁吗
06-05可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...
-
公司一直拖欠提成不发如何处理
02-29公司一直拖欠提成不发如何处理公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可...
-
提成制工资加班费
02-10抚养费怎么计算最高人民法院在司法解释中规定了两种抚养费的具体计算方法，分“有固定收入的”和“无固定收入的”两种情况。然而，上述抚养费的计算方法应受“子女的实际需要”原则的制约，因为未和子女共同生活的一方所支...