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最新版劳动合同法细则
02-27最新版劳动合同法有哪些规定【为您推荐】赤壁市律师 广丰县律师 武宁县律师 阳春市律师 武功县律师 新宁县律师 武冈市律师 法律条文的修改是适应时代发展的需要，实践是检验真理的唯一标准，所以我国的劳动合同...
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劳动合同法补偿工资包含
02-29劳动合同法工资规定劳动合同法中有关工资的规定主要有以下几个条款：第8条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况...
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劳动合同法的好处
03-08劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...
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劳动合同法40条解除
03-03《劳动合同法》第40条内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能...
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合同法第229条例外
03-08劳动法第41条例外情形第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
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劳动合同法50岁以上
03-02劳动合同法你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失...
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合同法租赁免租期
02-28免租期内解除租赁合同要怎么办？免租期,就是免除房租的期限,客户一般都以"房屋要进行简单装修和布局"为理由,要求房主给客户一些时间免租期内解除租赁合同，这段时间房主不收客户的房租.比如:如果签租用一年的合同,合同...
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劳动合同法劳动者违约金
03-06《劳动合同法》违约金规定《劳动合同法》47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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合同法侵权行为代理
03-01学校侵权行为有哪些按照我国《侵权责任法》的规定，学校承担责任的情形有以下几种：该法第三十九条规定：限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的...
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劳动合同法的期限都有哪些规定
03-25劳动合同法的期限都有哪些规定法律分析关于《劳动合同法》中的期限规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳...
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62条|合同法第61
02-28合同法第62第三项与合同法141条怎么适用关于标的物的交付，第62条是通则，第141条是关于买卖合同的特别规定。适用法律的话，特别法优于普通法，就是特别规定优于一般规定。如果是买卖合同，适用141条，如果是其他没有特殊规定的...
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劳动合同法15天旷工
03-02旷工15天自离会解除劳动合同吗过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就...
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雇佣健身教练合同法
02-27健身教练劳动合同中包含哪些内容(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休...
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合同法调整的对象是
03-05保险法的调整对象是什么？保险法对保险合同关系加以调整，《保险法》对保险合同的概念、订立、变更、终止等问题作了明确的规定；保险法也对商业保险的经营活动加以规范，以防止保险的无序竞争，保护广大投保人、被保险人和受益...
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第40条|劳动合同法
03-03《劳动合同法》第40条内容《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能...
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劳动合同法看护假
03-01劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...
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广义合同法定义
04-11劳动合同法定义中对兼职的定义是什么？劳动合同法定义中对兼职的定义主要体现在三个方面：（1）《劳动合同法》第39条第4项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的...
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违反合同法的违约金计算问题
02-29合同法违约金怎么计算如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一...
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劳动合同法22和23条
02-28劳动合同法第22条的内容有哪些用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位...
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合同法违约金不足以弥补损失的
02-27违约金不足以赔偿损失咋办当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这是契约自由原则在违约责任领域的具体体现。为充分保护守约方的利益，如...
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公益性岗位和劳动合同法
03-08公益性岗位解除劳动合同有什么规定公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同...
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劳动合同法婚假是怎么规定的呢
03-22劳动合同法婚假是怎么规定的呢1.晚婚是男25周岁，女23周岁，可以享受15天的婚假，如果是异地工作，地方偏远的，可以另外在给予路程假。休假期间不能降低基本工资也不能解除劳动合同。2.如果是在探亲假期间结婚的，不另外在给婚假...
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合同法中的诚实信用原则
02-29合同法诚实信用原则我国《合同法》第九十二条规定：“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。合同权利义务终止后的义务又称后合同义务。在合同关系终止后，尽管当事...
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劳动合同法实施条例第26条
03-30劳动合同法第26条解释是什么第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的...
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按照劳动合同法82条
03-03劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。...