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应该如何对卫生行政部门的不作为提起行政复议
11-12应该如何对卫生行政部门的不作为提起行政复议1、对卫生行政部门的不作为提起行政复议的方式是可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。2、可以书面申请，也可以口头申请。3、对地方各级人民政府的具...
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社会保险行政部门能否认定劳动关系
11-27社会保险行政部门不能认定劳动关系，应当有劳动仲裁委员会认定。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变...
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社会保险行政部门受理工伤认定申请需要满足哪些条件
03-20劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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县级水行政部门有无强制执行权？
08-13一、县级水行政部门有无强制执行权？县级水行政部门是有权利进行强制执行的；对于强制执行权还有公安，国安，海关，工商，税务，加县级以上人民政府都有行政强制执行权。强制执行权是国家执行机关根据申请执行人的申请或法律授权机...
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行政部门断水断电的强拆合法吗？
09-23不管是对于城市更新还是地块开发，都会涉及到对于原有地区的拆迁行为。因此，也就牵扯到了和每个被拆迁人切身利益相关的搬迁行为。在具体拆迁过程当中，可能引起双方纠纷的，不管原因如何，根源问题还是在最终拆迁补偿上面。一...
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行政部门都配备强制执行部吗
11-22在行政诉讼中，当事人依法享有广泛的、平等的诉讼权利，同时也承担必要的诉讼义务。当事人享有诉讼权利，是为了维护其合法权益，当事人履行诉讼义务，是为了维护诉讼秩序，保障诉讼的顺利进行。行政诉讼对保障一个国家依法行政,...
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物业和住户纠纷哪个行政部门
12-04发生医疗事故争议的由哪个卫生行政部门处理发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所在地的县级人民政府卫生行政部门受理。医疗机构所在地是直辖市的，由医疗机构所在地的区、县人民政府卫生行政部门...
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劳动行政部门在工伤认定中是否具有劳动关系的确认权
04-05在人们工作的时候，可能因为工作原因，受到意外情况，从而产生工伤，需要向公司进行索赔和工伤鉴定的时候，首先要确定劳动者与公司的劳动关系，才能进行其他的步骤，那么劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权呢?...
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2022行政部门强制法
04-17司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文...
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劳动保障行政部门的权力有哪些
02-22《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件...
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的生效
03-07劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对...
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行政部门辞退员工
03-02通过行政部门解决发生医疗纠纷后首先要求医院复印病历并封存，以固定证据，然后向医疗机构所在地的卫生行政部门投诉并申请处理，卫生行政部门接到患方要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当书面移...
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职业病鉴定委员会由卫生行政部门组织有何法律依据？
01-20在日常工作中，一些高危职业常会涉及职业病的防治工作，而关于职业病的鉴定工作往往由职业病鉴定委员会来进行。作为职业病的鉴定机构，职业病鉴定委员会由卫生行政部门组织，那么对于这一点，有什么法律依据吗?下面本站小编就...
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行政部门申请强制执行期限是多久？
08-13一、行政部门申请强制执行期限是多久?根据《行政强制法》第五十三条和第五十四条的规定，当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼，又不履行行政决定的，行政机关应当催告当事人履行义务。催告书送达十日后当事...
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有强制执行权的行政部门是什么？
07-07一、有强制执行权的行政部门是什么包括海关、公安部门、税务，及县级以上政府机构，这些部门如果对违法个人或者企业做出行政处罚，对方不履行的，可以采取强制执行手段，涉及罚款的可以采取冻结，查封财产方式。一些法律、法规规...
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少内未提出异议的
11-17劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少内未提出异议的劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。【法律依据】《劳动合同法》第五十四条，集体合同的报送和生效，集体合同订立后，应当...
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劳动行政部门的监督检查事项有哪些
02-05劳动行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。监督的内容是对用人单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的情况。【法律依据】《劳动合同法》第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政...
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劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议
03-27劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议劳动行政部门可以在收到集体合同文本之日起的十五日内提出异议；如果到期后未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单...
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社会保险行政部门是哪个部门
04-17社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工...
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哪些行政部门有强制执行权
08-13一、哪些行政部门有强制执行权行政强制法实施前，原则上只有公安，国安，海关，工商，税务，加县级以上人民政府有行政强制执行权，但目前行政强制法把这个范围抽象扩大了，有两种情况：1、违法建筑物、构筑物、设施的强制拆除;2、符合...
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社会保险行政部门和其他有关行政部门
06-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动行政部门在监督检查用人单位遵守劳务派遣有关规定的情况时应注意什么
12-30劳动行政部门在监督检查用人单位遵守劳务派遣有关规定的情况时应注意什么这一监督检查事项对应着劳动合同法第五章第二节关于劳务派遣合同的规定。劳动行政部门应当监督检查以下内容，概括为：劳务派遣单位的资格；劳务派遣...
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卫生行政部门履行监督检查职责时有权采取哪些措施
11-10对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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行政部门申请强制执行申请书
01-28《强制执行申请书强制执行申请书是公民、法人或其他组织在对方拒不履行裁判确定的义务的情况下，根据已经发生效力的法律文书，向有管辖权的人民法院提出申请，责令对方履行义务时使用的文书。...
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劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察
05-31劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊...