-
工伤期间单位只发基本工资怎么办？
02-25工伤期间工资怎么算？工伤期间只发基本工资么？想要清楚了解工伤期间只发基本工资么这个问题，先要了解职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...
-
合肥市基本工资标准
11-24合肥市区最低工资标准最低工资标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般...
-
基本工资和绩效工资的比例是怎么样的？
06-25一、基本工资和绩效工资的比例是怎么样的？基本工资和绩效工资的比例没有进行规定。工资的构成，属于用人单位薪酬制度的一部分，可以由劳动者与用人单位协商确定，法律不予干涉。用人单位每月支付给正常出勤的劳动者的工资不...
-
劳动法中的工资是基本工资吗
11-29什么是基本工资基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。...
-
各地区基本工资
03-02判了缓刑，不能去各地区吗不可以！社区矫正实施办法第十三条社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县（旗）。社区矫正人员因就医、家庭重大变故等原因，确需离开所居住的市、县（旗），在七日以内的，应当报经司法所批准；超过七日的...
-
病假期间的基本工资是否包含五险一金
01-09病假期间的基本工资是否包含五险一金1、病假期间的基本工资不包含五险一金在内。用人单位既需要支付给病假员工工资，也要按规定为其缴纳五险一金，二者不冲突。病假工资可以低于当地的最低工资标准，但不能低于最低工资标...
-
用基本工资算加班工资违不违法
12-15加班工资可以按基本工资算吗加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需...
-
基本工资绩效工资加班
11-17绩效工资算加班补助吗？基本工资和绩效工资都要给加班费吗您好！关于绩效工资算加班补助吗，如果《劳动合同》有明确约定工资数额的，应当以《劳动合同》约定的工资作为加班工资的计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项...
-
20个月基本工资怎么算
03-02基本工资3000，一个月请病假1天，工资怎么算1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的...
-
南昌的基本工资多少
12-06基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准，否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者...
-
养伤期间公司是否要发基本工资|下班骑车摔伤了
07-07受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
-
基本工资为加班基数
02-10基本工资1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资...
-
计算加班工资是按基本工资计算
12-30入职未签订劳动合同1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请...
-
教师产假期间工资发基本工资吗
01-27代书遗嘱需要注意的事项有哪些1、代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证。2、见证人的见证必须是全程见证、同时见证。即见证人必须从始至终一直在场，并且同时在场，不能先后见证。3、见证人必须是具有完全民事行为能力...
-
基本工资已经包含加班费
11-30试用期要注意什么事据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)以...
-
基本工资四千事业单位合同工
02-27劳动合同工资和基本工资《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特...
-
补偿金是按基本工资算的吗|被公司辞退
01-11被公司辞退，补偿金是按基本工资算的吗1、被公司辞退的，补偿金应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资进行计算。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
-
10月基本工资
01-1308年11月基本工资多少你好！ 上海最低工资960元。姓名：张明会性 别：男职业：律师咨询电话：13918483990咨询 QQ：815245851所在单位：上海海耀律师事务所地址：上海市长宁区仙霞路345号1703室从事领域：劳动人事纠纷管理、债...
-
加班工资最低基本工资
01-11天津最低基本工资天津市最低工资标准根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》(津政发〔2003〕107号)规定，我市最低工资标准进行了调整，现就有关问题通知如下：1、天津市最低工资标准由每月1680元、每小时...
-
内蒙古2024企业基本工资
04-072024内蒙古何时工伤会诊会诊按医嘱，劳动能力鉴定按劳鉴委通知。会诊，是指几个或一批医生共同诊断疑难病症，是伤病治疗活动的具体措施。工伤职工因为治疗伤情需要，确需会诊的，按负责治疗的主治医师的安排，进行会诊。劳动能力...
-
基本工资扣除五险一金吗
11-29工资扣除五险一金五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以...
-
浙江省海宁市基本工资多少钱
12-01浙江省海宁市七级伤残一共能陪多少钱工伤七级伤残待遇主要有：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经办机构...
-
只发基本工资是符合劳动法的吗
12-30只发基本工资是符合劳动法的吗1、不符合，可以申请劳动仲裁。2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
-
三亚员工基本工资
11-25三亚工资被扡欠找哪个部门当地的劳动监察大队申诉。工资至少每月支付一次，工资按月发放，但跨月违法；劳动报酬低于当地最低工资标准的，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳...
-
测量员基本工资
12-06基本工资您好! 判断是否合法： 首先要确认当地最低工资标准，再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...