-
试用买卖通用版合同
10-05试用买卖通用版合同出卖人：__________________（以下简称甲方）买受人：__________________（以下简称乙方）兹为买卖机械并先行试用，双方订立协议如下：第一条乙方向甲方购买后列标示机械，于合同成立日起一星期内，由甲方将买卖标的物...
-
设备试用买卖合同
08-16设备试用买卖合同出卖人：(以下简称甲方)买受人：(以下简称乙方)兹为买卖______________机械先行试用，待试用期满后满足试用方工作需求时购买，经双方同意订立协议如下：第一部分：设备名称、规格、型号、数量、金额设备名称规格...
-
试用期要签试用合同吗？
02-05试用期要签试用合同吗？试用期不用单独签试用期合同。《劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上...
-
试用劳动合同格式
03-08书面劳动合同格式甲方(用人单位)_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意...
-
具体规定有哪些|试用期间受伤能享受工伤待遇吗
11-12试用期间受伤能享受工伤待遇吗,具体规定有哪些试用期间受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动法...
-
司法解释上什么是试用合同？
01-27一、司法解释上什么是试用合同?试用合同，是指在试用期内签订的劳动合同，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。在试用期内，假如员工或用人单位想辞职或解聘员工时，双方提出解除劳动合同的权利是不一样的。主...
-
员工在试用期间受伤是否算工伤
03-30员工在试用期间受伤是否算工伤是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有所差异外，其他的权利都是一样的，同样享受工伤待遇。【法律依据】《工伤保险...
-
调岗后重新试用
11-25调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
-
试用期间劳动合同生效吗
04-23试用期间签劳动合同吗按照劳动法的规定，用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。事实上，劳动者跟用人单位建立劳动关系，劳动合同最迟要在用工后...
-
拘传能否试用警械
02-25试用期期限能否延长用人单位在已经与劳动者约定试用期的情况下能否单方延长试用期呢?试用期的延长需要注意以下几个问题。1、不能超过法定的试用期上限。用人单位应当根据劳动合同期限确定试用期的上限，超过的部分无效...
-
只试用于|诉讼时效延长
02-05诉讼时效可以延长吗可以，诉讼时效延长是指人民法院查明权利人在诉讼时效期间确有法律规定之外有正当理由而未行使请求权的，适当延长已完成的诉讼时效期间。我国《民法通则》对于诉讼时效的延长也有明文规定，诉讼时效延长...
-
试用合同新整理版
08-27试用合同新整理版甲方：_________（聘用方）乙方：_________（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自_________年_________月_________日...
-
调岗试用协议
02-05调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
-
医疗软件试用协议
11-24试用期有协议吗有，试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
-
劳动法试用解除合同情形
08-30劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例单方解除合同情形有哪些(1)因不...
-
民法典试用买卖合同视为购买的法律效力有哪些
04-18一、民法典试用买卖合同视为购买的法律效力有哪些试用买卖合同成立后有以下效力：1、出卖人应将标的物交付给买方试用;2、买方接受并妥善使用标的物，并应该在试用期届满前作出是否同意购买的决定;3、同意购买的，则应支付...
-
试用期间应该签劳动合同吗
05-03新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
-
1.凭样品买卖合同中，当事人有哪些特殊权利义务？2.试用买卖合同中，当事人有哪些特殊权利义务？
07-011.凭样品买卖合同中，当事人有哪些特殊权利义务？凭样品买卖又称货样买卖，是按货物样品确定买卖标的物的买卖，出卖人交付的货物应当与当事人保留的样品具有相同的品质。凭样品买卖是一种特殊买卖，其特殊性表现在以货物样品来...
-
签约劳动合同年限及试用年限
02-24劳动合同年限及试用期关系是什么劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上两年以内的，试用期不得超过60日;...
-
在编教师试用劳动合同法吗
02-21劳动合同法教师适用吗教师虽然是属于事业单位编制的人群，但是同时，有的教师属于也是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动合同法的。...
-
试用买卖是否要支付使用费
12-02试用买卖是否要支付使用费如果买卖双方约定需要支付试用期间的使用费的，则需要支付使用费；如果没有约定或者约定不明的，则不需要支付使用费。所以试用买卖是否支付试用期间的使用费，取决于买卖双方的约定。【法律依据】《...
-
最新入职试用合同范本
02-07最新入职试用合同范本甲方：_________________甲方代表：_________________乙方：_________________文化程度：_________________性别：_________________住址：_________________民族：_________________出生日期：_________________...
-
试用期间辞职有没有工资
03-24一、员工在试用期间辞职有工资吗有工资。正常提供了劳动就有工资。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期...
-
调岗试用留职查看
03-30如果强行调岗可以随时辞职吗按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴...
-
试用期间辞退会给补偿吗
12-03试用期间被辞退补偿标准约定竞业限制的注意事项主要是：(1)约定竞业限制的，企业应按规定在劳动关系结束后、在竞业限制期限内按月支付。如果企业没有尽到这一义务，就无法要求员工履行“竞业限制”的义务。(2)在签订竞业限...