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公司搬迁换岗员工可以解除劳动合同吗？
03-26我们国家劳动合同法关于用人单位和劳动者之间签订的劳动合同，具有明确严格的规定，不论是用人单位这方面，还是劳动者解除劳动合同情形，都是法律明确规定的。那么，公司搬迁换岗员工可以解除劳动合同吗?一般情况下是，不允许解...
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员工患病不能从事原岗位公司换岗降薪合法吗?
11-12员工患病不能从事原岗位公司换岗降薪合法吗?如果调换的岗位的工资水平本来就比原来的低，那么单位降薪是合理的，你们双方应当变更劳动合同。如果新岗位工资不低于原岗位工资，那么单位单方面降薪是不合理也不合法的。...
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换岗降薪符合劳动法吗
03-20职工调换岗位可以降薪吗1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作，也不能...
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劳动法关于换岗
03-13劳动法关于工伤赔偿标准每个级别不一样，赔偿不一样，建议咨询当地律师举例说，一级至四级工伤伤残待遇一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：伤残津...
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以换岗理由辞退员工补偿标准的依据是什么
04-15一、以换岗理由辞退员工补偿标准的依据是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
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关于要求换岗的申请
05-17关于要求换岗的申请尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的...
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换岗就是调岗
04-20调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...
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公司辞退员工换岗
03-13公司搬迁换岗员工可以解除劳动合同吗一般情况下是不能够解除劳动合同的。...
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范文|换岗申请书
08-28换岗申请书范文尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。1995年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有15年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的收费工作经验。...
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五级六级工伤换岗待遇
07-14受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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怀孕换岗申请书范文
01-24怀孕换岗申请书范文尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的...
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单位换岗工资下降劳动法
11-12单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工...
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劳动法工作十年换岗
03-01新劳动法工作满十年开除员工如何赔偿用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可...
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劳动合同到期换岗
03-08劳动合同到期补偿标准除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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休完产假换岗
04-10休完产假就辞职男女双方晚婚的，除国家规定的婚假(3天)外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假(90天)外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。...
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换岗为由辞退员工
03-19公司以员工迟到旷工为由辞退合法吗合法的，公司的员工，多次迟到、旷工公司，严重违反用人单位的规章制度的，公司可以单方面解除合同。相关法律法规如下：《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者...
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干部换岗申请书
08-27干部换岗申请书尊敬的单位领导：您好！我叫某某某，女，34岁，是本院的一名门诊正式收费员。________年参加工作，财会专业毕业，在职大专学历，从事本院门诊收费工作已有________年，熟悉电脑收费操作技巧和各项收费环节，具有丰富的收费...
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劳动法中途换岗
03-13劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动...
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怀孕后公司换岗调薪合法吗
11-25哺乳期工资换岗调薪哺乳期公司不得降薪，不得与你解除劳动关系（除你本人自愿、法定重大过错外）。换岗一般取决于双方约定及单位合法有效的规章制度等。如你本人自愿解除劳动关系，法定补偿标准与其他人一样，除非公司与你本人...
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劳动法患病换岗
03-13劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动...
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单位强制换岗怎么办
12-14律师解析：单位强制换岗的，员工可以拒绝。单位强制换岗属于变更劳动合同，必须经双方协商达成一致，如果员工不同意的，不会发生变更劳动合同的效力；如果单位强制要求员工换的，则员工可以向劳动行政部门举报，或者I依法申请调解、...
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根据法律规定需要换岗重新签订劳动合同？
06-09在现实生活当中，经常会发生，劳动者在原来的岗位上工作得非常好，但是却因为单位自身的原因，要求调去其他的工作岗位，那么，根据法律规定需要换岗重新签订劳动合同?调换相应的工作岗位，应当视为所签订劳动合同当中具体的内容，选...
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工伤事故后用人单位换岗换薪
11-25工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定...
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电信换岗申请书
03-12电信换岗申请书尊敬的领导：您好！我来到公司已经有3个月的时间了，在这三个月的工作时间里，我一直很努力的做好自己的本职工作，并不断地努力学习新的知识充实自己。同进希望自己以后能和公司共同发展，为公司做更多的贡献。试...
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单位职工调岗换岗
06-20职工被单位调岗可以降薪吗1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工的职位、岗位不作明确的约定。即使某员工长期从事某项工作，也不...