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员工有精神病公司能开除吗|职工患精神病企业能否解除劳动合同
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职工患精神病企业能否解除劳动合同?员工有精神病公司能开除吗
《劳动合同法》第二十六条第
(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人
单位
另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。第二十八条规定,用人单位依据本法第二十六条规定解除劳动合同的,应当依照
国家
有关规定给予经济
补偿
。
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开除
职工
劳动合同
精神病
劳动纠纷
员工
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