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劳动合同续签意向表
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续订
劳动合同意向表需要怎么办理的呢?
按照《劳动合同法》第14条的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定
期限
劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人
单位
连续工作满十年的。根据以上法律规定,你在订立劳动合同时提出订立无固定期限劳动合同,单位应当订立无固定期限劳动合同,这是用人单位的义务。
TAGS:
劳动合同
续签
意向表
劳动纠纷
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