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企业职工患病或非因工负伤医疗期多久
02-18企业职工患病或非因工负伤医疗期多久《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期...
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可以签了劳动合同没有工资吗?
01-17一、可以签了劳动合同没有工资吗?1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动合同监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询...
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怎样申请工伤保险待遇?
02-14劳动者在用人单位正式工作的时候用人单位都会为其购买五险一金,其中五险里面有一项保险就是工伤保险,顾名思义就是指在收到工伤之后进行赔付的保险,下面大家就跟小编一起来看看怎样申请工伤保险待遇吧。从业人员有下列情...
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公司为员工办理五险一金需要什么资料?
03-10按照劳动法的规定,公司需要提供给劳动者五险一金的社会保障,按照一定比例由公司和劳动者分别缴纳,但是不仅很多劳动者对五险一金的意义和用途不了解,公司对于要如何缴纳社保也存在困惑,那么公司为员工办理五险一金需要什么...
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根据我国法律的规定打工多少岁算童工?
03-12我们国家法律上对于未成年人的保护力度十分强大的,未成年人在社会上由于身心发展的并不是特别的健全,所以很容易受到一些别人的侵犯,所以国家法律当中是有着明确的权益保护的,比如说我们国家使用童工是不被法律允许的,很多...
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劳法规定辞退员工补偿标准2022是怎样的?
01-21一、劳动法规定辞退员工补偿标准是怎样的根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
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农村合疗大病报销标准
02-23对于新型农村合作医大病报销,其报销比例根据不同医院等级,其报销比例会有所不同。除了发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用,按照不同范围的医疗费用,其报销比例会有所不同。一般医疗费用花费在0—4万元以...
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如果是离职需要劳动合同吗?
01-17一、如果是离职需要劳动合同吗?需要带。劳动合同应该是一式两份的,离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档,是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷,可以请原单位开具离职证明。而且找新...
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申请休婚假是否带薪休假
04-28一、申请休婚假是否带薪休假婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。婚假期间工资待遇:在...
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五险一金的一金是指什么
02-24五险一金是国家要求企事业单位为员工强制缴纳的社会保险基金。其作为社会稳定,国民健康保障,社会保障的基本,为社会做出了巨大贡献。五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其作用从字面上就可以理解...
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公司童工规定有哪些?
01-31在我国,未成年受到了法律几乎全方面的保护,其中就有劳动法,在我国未满16周岁的都称为未成年人,法律是禁止用人单位招收这类人从事生产工作的,还严厉禁止给未满16周岁的未成年人介绍工作,不仅国家为保护未成年人的身心安全出...
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企业劳保用品发放标准是什么?
03-06安全是保障公民生命和健康的基本要求,随着经济的快速增长,劳动力需求也进一步增加,劳动者的安全问题便也随之出现。根据国家相关法律法规,为了更好地保障劳动者的安全,减少因劳动生产安全问题造成的损失,生产企业必须按实际...
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会受到哪些处罚|2021年的属于童工吗
01-28我国的社会对未成年人的合法权益进行积极的保护,在00年出生的人群现在已经达到17周岁,根据我国的相关法律规定,这类人群不属于童工。下面小编就2000年的属于童工吗,会受到哪些处罚。这类问题为大家进行相应的解答。2000年...
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河南社保补缴政策有什么规定
02-25随着社会改革的日益完善,人民的生活水平得到提高的同时生活质量也得到了保障,就在关于社会保险方面河南省有充分的表现。那么,河南社保补缴政策具体有哪些规定呢?按照当地政府的信息公布,社保补缴政策的补缴条件、补缴时...
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南京2022社保补缴规定有哪些?
03-03一、南京社保补缴规定有哪些南京社保是可以补交的,方法如下:1、有单位:单位、个人按比例缴纳社保。2、无单位:属于失业的,领取失业金期间可暂缓缴纳,属于其他情况的,可以参加城镇人员社保,自己缴纳社保(公积金除外)。你现在如...
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13岁童工找什么工作不违法?
03-23一、13岁童工找什么工作不违法?13岁童工找假期工是不违法的。童工主要是指年龄低于法定的16岁以下,在企业长期从事劳动与工作的未成年人。暑期工主要是企业去学习招收的暑期短期实习的学生或者利用假期勤工俭学的学生,...
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保胎假规定有多少天
02-01一、保胎假规定有多少天保胎假,是我们大家通俗的叫法。但是,对于现在提出的“保胎假”这一新概念,我国目前的法律上并无相关规定。保胎假大概可分为这么3种情况:第一是产前假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工...
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有哪些规定?|公司收童工会怎么样
01-29在中年龄在16岁以下的孩子都不能与企业签订劳动合同,这是法律所禁止的,在这个年龄段的孩子应该处于义务教育的阶段,国家有科教兴国的战略。任何人包括他们的父母都不能剥夺他们获得教育的权利,受教育权是一种权利也是一种...
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北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?
02-13一、北京市欺诈骗取医疗保障基金的处罚是什么?骗取社保的犯罪行为将以诈骗罪论处。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的,属于《刑法》第266条规定的...
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广东省社保补缴流程是怎样的?
03-03一、广东省社保补缴流程是怎样的?1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理...
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单位安排加班可以拒绝吗
02-25高强度的工作让很多劳动者在正常上班时间都很累,但是因为工作关系常常在下班时间也被要求加班。像这种单位安排劳动者加班的情况,劳动者可以拒绝吗?或许很多劳动者都不太清楚,接下来就让小编为大家一一介绍。一、单位安排...
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长沙五险一金的比例是多少
02-27由于各地的经济条件以及其他方面不同,相应的各地的政策也不尽相同。尤其是五险一金,这关系到我们的养老、医疗、就业等等问题。但是,因为有的人初入职场,对什么都存在疑惑。在长沙五险一金的比例是多少?以下是本站的小编...
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劳动保障监察的程序是什么
03-04劳动保障监察就是指劳动监察部门对用人单位进行定时的监督和检查,劳动者如果在工作中有不满的地方可以通过劳动保障监察部门进行举报,然后对其进行处理,那么劳动保障监察的程序是什么呢?请阅读下面的文章进行了解。劳动保...
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如何办理|五险一金是什么
02-24一、五险一金是什么是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳...
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劳动合同的附件内容的相关规定是什么?
01-27一、劳动合同的附件内容的相关规定是什么?劳动合同的附件内容的相关规定是:在法律上带有附件的劳动合同是被认可的,因此附件也是具有法律效力的这些附件也可以作为劳动争议处理的有效证据。合同附件经劳动者与用人单位...