与用人单位签订劳动合同之后双方都应当各自保留一份劳务合同,签订时没有给之后是可以向公司要求的。
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
签了劳动合同当时没给过后可以要吗
法律咖
人气:2.01W
最近更新
- 1签了劳动合同随时辞职可以吗
- 2保险合同代签字可以吗
- 3错过动车可以改签吗
- 4临时工没签订劳动合同可以吗?
- 5没签劳动合同可以随时离职吗?
- 6签了劳动合同可以随时辞职吗
- 7没签劳动合同随时辞职可以吗
- 8没签劳动合同辞职不给工资可以报警吗?
- 9签过劳动合同后改派可以吗?
- 10签了劳动合同转正后辞职后可以走吗
- 11没签劳动合同随时可以离职吗
- 12签了劳动合同后可以自离吗?
- 13可以同时签劳动合同和劳务合同吗
- 14离职了可以要回来吗|签了劳动合同
- 15没签劳动合同可以随时离职吗
- 16签劳动合同的时候要注意什么
- 17劳动合同签了之后可以走人吗
- 18一个公司需要签2份劳动合同吗
- 19需要提前通知单位吗?|没签劳动合同可以随时辞职吗
- 20劳动合同签了3年没到可以辞职吗