发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
劳动合同纠纷解决流程
法律咖
人气:1.25W
最近更新
- 1研究发现解决婆媳纠纷关键因素
- 2劳动合同的相关问题有哪些
- 3劳保局能不能解决劳动合同纠纷?
- 4劳动合同纠纷的解决方式有哪些?
- 5劳动纠纷如何解决要走哪些程序
- 6成都劳动合同纠纷找哪个部门解决?
- 7劳动合同纠纷的诉讼流程有哪些
- 8劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 9关于劳动合同纠纷的解决方法有什么?
- 10劳动合同有纠纷找哪个部门解决?
- 11劳动仲裁之前的纠纷解决程序
- 12劳动合同纠纷仲裁流程有什么?
- 13劳动承包合同纠纷处理流程
- 14劳动合同纠纷仲裁流程是什么?
- 15企业劳动合同纠纷应该如何解决?
- 16发生劳动合同纠纷的解决途径有哪些
- 17实习纠纷应该如何解决
- 18劳动合同纠纷的解决方式有哪些?
- 19劳动合同纠纷找谁解决
- 20船员签订劳动合同纠纷怎么解决?