单方面不能变更劳动合同。根据我国相关法律规定,变更劳动合同需要用人范围和劳动者双方进行协商,协商一致后另行签订新的劳动合同。因此不能单方面变更合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单方面变更劳动合同什么条件
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