劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
非工伤病假多久可解除劳动合同
法律咖
人气:2.96W
最近更新
- 1病假到期可以解除劳动合同吗?
- 2旷工多久可以解除劳动合同?
- 3员工病假解除劳动合同怎么补偿
- 4员工一直请病假解除劳动合同
- 5工伤后多久能解除劳动合同?
- 6病假多久可以解除劳动合同
- 7病假满多少天解除劳动合同?
- 8分居多久可以自动解除婚姻关系 分居多久才可以自动解除婚姻关系
- 9试用期病假可以解除劳动合同吗
- 10违法解除劳动合同有什么后果
- 11病假期间的劳动合同可以解除吗?
- 12员工旷工多久可以解除劳动合同
- 13提交虚假病历可以解除劳动合同
- 14apex封号多久可以解除
- 15病假期间可以解除劳动合同吗?
- 16银行卡冻结多久可以自动解除
- 17病假单位不批旷工解除劳动合同能否申请劳动仲裁
- 18长期病假解除劳动合同可以吗?
- 19非因工患病解除劳动合同是否合法?
- 20旷工多久可以算解除劳动合同