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法律规定雇人绑架欠债人犯什么罪
11-19律师解答：非法拘禁罪。律师解析：雇人绑架欠债人，由于债权人的目的上追回债权，所以并不是勒索财物，可以按非法拘禁罪追究刑事责任。非法拘禁罪，是指故意非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。本罪的法益是...
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雇人干活过程中受伤该怎么赔偿
04-02雇人干活过程中受伤该怎么赔偿这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害，雇主需要承担相关应的赔偿责任。建议先有好协商，也可以聘请律师帮助介入调解，协商确定调解方案及赔偿金额。【法律依据】《民法典》第一千一百九...
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雇人干活出了事负责人是谁呢
11-28雇人干活出了事负责人是谁呢雇人干活出了事谁负责视情况而定：1、雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。2、雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承...
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雇人单位辞退员工没有合同是否合理
10-28一、雇人单位辞退员工没有合同是否合理?雇人单位辞退员工没有合同是不合理的，劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动...
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雇人受伤需要赔偿什么
08-23侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死...
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雇人擦玻璃出了事谁负责
04-18律师解答：雇主负责。律师解析：雇人擦玻璃出了事，雇主负责。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请...
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不按法律雇人得赔偿|受了工伤还没有签劳动合同
01-09“没签劳动合同，在上班期间受了伤，能不能申请工伤？”“受了工伤，怎么走工伤认定程序，才能拿回赔偿款？”未签合同、没有缴纳保险，赔偿款还要不到；手续不全，难以认定工伤；单位否认用工，推卸全部责任......对于每月拿着微薄工资的很...
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雇人绑架他人有哪些罪
04-25律师解答：构成绑架罪。律师解析：雇人绑架他人可能构成绑架罪。按照法律规定将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。绑架罪，是指勒索财物或者其他目的，使...
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私企雇人不签劳动合同是否违法
06-22新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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雇人绑架罪如果进行量刑处罚?
04-27一、雇人绑架罪如果进行量刑处罚?雇人绑架符合条件的构成绑架罪。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。雇人绑架的，属于共同犯罪。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻...
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人身损害赔偿|私自雇人
12-21人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我...
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个体户雇人劳动合同
11-18怎么跟个体户签劳动合同1、个体工商户是劳动法上的用人单位，可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位...
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关于雇人伤害他人顶什么罪
07-03一、雇人伤害他人顶什么罪雇凶伤人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人...
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雇人绑架欠债人犯什么罪？
06-11一、雇人绑架欠债人犯什么罪？绑架债务人追债构成非法拘禁罪。根据法律规定，为索取债务非法扣押、拘禁他人的，按照非法拘禁罪定罪处罚。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。1、非法拘禁他人或者以...
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口头雇人干活出现意外怎么处理
08-28雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《民法典...
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怎么赔偿|农村雇人干活意外摔死
08-28雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系（劳务关系），应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过...
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雇人干活出了事由谁来负责
08-281、雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。2、雇员从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任，如果被雇佣者有过失，雇主可以减轻责任。3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人...
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雇人绑架什么罪
02-03雇人绑架一般是非法拘禁比较多，也可以是绑架罪主犯，这个需要看具体情况。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定：非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的...
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雇人放羊协议书
01-24雇人放羊协议书雇人放羊劳务协议书甲方:乙方:今乙方聘用甲方为个人放羊放牧人员。经过甲乙双方协商签订如下款项的在聘用期内的放羊放牧协议:1、聘用期为年对年一整年;2、聘用费用为叁万元(30,000元),年终结算;3、聘...
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雇人单位辞退员工
11-04单位辞退员工怎么赔偿我国劳动法规定，当用人单位需要辞退劳动者时，劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时限越长，用人单位相...
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雇人做事侵权雇主承担过错推定吗
03-10律师解析：雇人做事侵权雇主不承担过错推定，承担无过错的替代责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务...
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雇人伤人什么罪行
01-22雇凶伤人犯了故意伤害罪。情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。轻微伤不构成犯...
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我雇人把他人腿打断会判几年
02-03如果鉴定之后是重伤则有可能是处三年以上十年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。除此之外，受害者的谅解书和对伤者的积极赔偿对量刑也是有影响的。【法律依据】《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人...
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花钱雇人打架什么罪
02-03雇佣他人打架，根据法律规定，只要参与打架都是违法的，即便自己没直接实施，但安排人身，躲在后面出谋划策也同样违法。属于共同违法。在法律上，打人可以用“故意伤害”来解释。...
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因经济纠纷雇人堵门
04-01经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径进行处理，因此经济纠纷责任承担主...