经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者在被用人单位解除劳动合同如何赔偿
法律咖
人气:6.57K
猜你喜欢
- 1劳动者如何解除劳动合同|单位怎样解除劳动合同
- 2用人单位单方面解除劳动合同需要如何赔偿
- 3用人单位解除劳动合同如何赔偿?
- 4劳动者与用人单位如何确定解除劳动关系?
- 5用人单位无故解除劳动合同如何赔偿?
- 6劳动者违反规定或约定解除劳动合同应赔偿用人单位哪些损失
- 7用人单位存在违法犯罪行为的劳动者可以解除劳动合同吗
- 8用人单位解除劳动合同如何赔偿呢?
- 9劳动者都可以得到经济补偿吗|用人单位解除劳动合同
- 10因劳动者过错导致劳动合同无效的用人单位能否解除劳动合同呢
- 11劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
- 12用人单位与劳动者签订的劳动合同期满如何赔偿
- 13劳动者与用人单位解除劳动关系吗?|劳动合同到期后
- 14劳动者在试用期患病单位能否单方面解除劳动合同
- 15用人单位单方面变更工作地点劳动者解除劳动合同能否获得补偿
最近更新
- 1单位违约解除劳动合同怎么赔偿劳动者
- 2在我国如何写劳动者单方解除劳动合同
- 3劳动者被用人单位辞退劳动合同未到期赔偿多少
- 4用人单位违法解除劳动合同赔偿金如何算
- 5用人单位与劳动者没签劳动合同被辞退怎么赔偿
- 6用人单位解除劳动合同的赔偿金如何计算
- 7用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 8劳动者用人单位不可以解除劳动合同吗?
- 9劳动者用人单位不可以解除劳动合同吗
- 10哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 11用人单位解除劳动合同怎么赔偿
- 12劳动者解除劳动合同有权要求用人单位支付经济补偿金吗
- 13劳动法用人单位解除劳动合同赔偿吗?
- 14如何消除运动疲劳
- 15用人单位在劳动者患病或负伤期间解除劳动合同的要承担什么责任
- 16劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 17劳动者病假期间用人单位能够单方解除劳动合同吗
- 18劳动者都可以得到经济补偿吗|用人单位解除劳动合同
- 19劳动者什么的用人单位不得解除劳动合同
- 20用人单位可不可以因此解除劳动合同|劳动者被刑事拘留