劳动合同到期续订的流程如下:
1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向。
2、对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的意向。
3、双方当事人协商要约和承诺,实际是对原合同条款协商后确定继续实施还是变更部分内容。
4、协商一致后,双方签字或盖章。实际操作中可以重新签一份,也可以填写续签合同单。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同到期续签劳动合同有什么规定
法律咖
人气:2.54W
猜你喜欢
- 1劳动合同快到期了不续签劳动合同是否有经济补偿
- 2劳动法合同到期不续签规定有哪些?
- 3劳动法满十年合同到期不续签规定是什么
- 4我该怎么办|劳动合同到期后公司不再续签劳动合同
- 5劳动合同到期续签年限有没有规定?
- 6员工劳动合同到期公司不续签劳动合同怎么办?
- 7劳动合同到期不续签补偿金的规定是什么?
- 8劳动合同到期续签的规定有哪些
- 9劳动合同到期辞退和不续签劳动合同怎么办?
- 10劳动合同法到期劳动者不续签有赔偿么?
- 11孕期劳动合同到期不续签赔偿有何规定
- 12不续签劳动合同有补偿吗|劳动合同到期
- 13新劳动法合同到期续签规定是什么内容?
- 14劳动合同到期不续签怎么处理|劳动合同不续签谁举证
- 15劳动合同到期续签法律规定有哪些
最近更新
- 1根据规定劳动合同到期员工不续签有赔偿吗
- 2劳动合同到期是否续签|劳动合同到期要续签吗
- 3到期未续签劳动合同的代通知金规定是什么?
- 4劳动局劳动合同到期不续签怎么赔偿?
- 5劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 6劳动合同到期没续签有什么影响
- 7按规定劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 8劳动合同到期了续签合同吗
- 9劳动者劳动合同到期不续签离职手续怎么办理?
- 10劳动合同法如何规定合同到期不续签的经济补偿
- 11劳动合同到期后续签劳动合同年限是多久
- 12一个公司需要签2份劳动合同吗
- 13劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分
- 14劳动者劳动合同到期不续签有补偿吗?
- 15劳动合同到期不续签有什么补偿
- 16什么情况下劳动者可要求签无固定期限劳动合同?
- 17劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿?
- 18劳动合同到期后续签劳动合同需要赔偿吗
- 19劳动合同到期劳动者不续签有补偿吗
- 20劳动合同到期不续签补偿的规定