已经签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,就可以解除劳动合同。劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果劳动者是在试用期内的话,只需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签了劳动合同可以中途辞职吗
法律咖
人气:1.54W
最近更新
- 1暑假工签了劳动合同可以辞职吗
- 2主动辞职能领取失业金吗 辞职了可以领失业金吗
- 3可以辞职吗|单位签了劳动合同
- 4辞职了没签劳动合同可以告吗?
- 5一个公司需要签2份劳动合同吗
- 6试用期签了劳动合同可以辞职吗
- 7可以马上辞职吗?|签了劳动合同
- 8劳动合同签了以后可以随时辞职吗?
- 9签了3年劳动合同想辞职可以吗
- 10如果签订了劳动合同可以辞职吗
- 11签了劳动合同辞职可以随时走吗
- 12保险合同代签字可以吗
- 13劳动合同签一年中间可以辞职吗
- 14没签合同被辞退了怎么办
- 15签了四年劳动合同还可以辞职吗
- 16辞职后还要签劳动合同吗|没签劳动合同可以辞职吗
- 17签了劳动合同可以随时辞职吗?
- 18签了五年劳动合同可以辞职吗?
- 19已经签了劳动合同可以辞职吗?
- 20签了劳动合同可以辞职吗